因此，召集各位前來就是為了達到這個目標而制定符合咱們餓了麼特色的作戰計劃.
背景大概就是這樣，接下來我們來對目標進行拆解”
在張旭豪的主導下，在場8人發揮各自特長，各抒己見。
2個小時後，形成了一份綜合性的綱領，裡面又細分幾大模組，比如餓了麼技術產品迭代、輿情采集、資訊收集分析、局勢的推衍等等
包括不限於百度外賣和美團外賣接下來動作的預測分析、價格戰的N種實操方式及其對應達成的效果、論換家、防偷人等等預案。
甚至中間休息的時候，還腦洞大開討論一番讓餓了麼騎手假意過去騙一波補貼回來，然後一查百度騎手招聘補貼規則，看來人家也不傻.
今晚只是定下來初步大方向，接下來的時間還需要不斷地填充、完善並根據局勢的進展進行調整
會議結束，已是深夜，張旭豪親自做東請大家吃了頓宵夜。
李武這才有時間跟戴文淵聊上，其實兩人從青藤院畢業後一直保持聯絡，年前年會的時候，兩人還聚了一下。
“戴哥，我.終於有機會能跟你一起共事。”
“小武，我也沒想到這一天來的如此之快，只能說因緣際會，接下來就讓我看看你的工作能力了！”
見到熟人，李武才能稍微放開一些開點玩笑，“你的技術，我的市場營銷聯合起來，豈不天下無敵！”
戴文淵溫潤地笑著附和，“我也這麼覺得。”
幾天後，2月下旬。
望京，美團總部。
作為美團的掌門人，王興有些特立獨行，他沒有自己的專屬辦公室，而是跟員工在一起辦公。
這樣做，一是便於他與團隊直接交流，減少層級隔閡。
二是能拉近他與員工的距離，增強團隊凝聚力，更易於扁平化的管理。
所以表面看著是一箇中年禿頭男，結果冷不丁一瞅竟然是公司大老闆。
“王總，百度外賣的鞏振兵來了”
“哦？請他到燒烤間等我吧，讓他稍等下，我馬上來！”
“好的！”
每個公司都有根據老闆自身風格都有不同企業文化，比如阿里的花名，會議室都是以武俠知名聖地命名，什麼桃花島、光明頂、黑木崖等等
美團的會議室名稱通常結合業務特點、企業文化或員工興趣，既實用又有趣，這種命名方式不僅方便記憶，還能增強員工的歸屬感和認同感。
燒烤就是其中一間半會客性質的大會議室，其他還有拉麵、火鍋等等會議室。
十幾分鍾後，王興才推開燒烤間的大門，看到鞏振兵一行，
“不好意思，有點事情耽擱了，不知鞏總今日親自登門，有何見教？”
“俗話說，敵人的敵人就是朋友，這次我們百度帶來一個合則兩利的方案，不知道王總是不是感興趣.”
三個小時後，
鞏振兵笑著跟王興握手，欣然離去。
王興送走鞏振兵，回到會議室看著王慧文和幹嘉偉，笑了笑，牙縫間露出一絲血腥氣，