第二天下午。
1名華東大區經理，杭州和寧波2名城市經理先後給張旭豪打電話說要離職。
即便張旭豪事先有李武提醒，有所準備，但還是被打了個措手不及。
如果只有一個那可能是巧合，可同一時間三個人先後腳提離職，那這裡面肯定有問題了。
他趕緊穩住對方，說要親自跟他們談談，結果對方三人正好在一起，而且都在京城。
張旭豪穩住對方後，立馬跟作戰指揮中心同步了這一輿情，經過眾人分析後，決定啟用之前定下的“防偷人”應急預案。
隨後兵分兩路，一路以張旭豪為首，帶著助手打飛的進京進行干預，看能否攪黃對方的挖人動作，即便不成也要讓對方出點血，最起碼也要達到拖時間的目的。
另一路則是創始人之一的康嘉帶隊，這路隊伍又一分為三，奔赴寧波、杭州等地穩定團隊軍心。
三個小時後張旭豪到達京城。
五個小時後他們在一家酒店看到了跳槽三人組，除此之外，張旭豪還看到了美團的沈鵬和百度外賣的鞏振兵。
張旭豪的到來，直接打破了原本三人跟另外兩邊談好的天平。
就這樣四個並排的酒店房間，三方勢力開始了人才拉鋸戰。
往往這邊談好，被另一方加碼直接把前面的條件推翻，從日落到日出這些人整整談了一宿。
在沈鵬請示王慧文後，動用美團期權，張旭豪曉之以利動之以理髮現這樣一直加下去不是辦法，跟指揮中心溝通後，選擇放棄這三人。
最後，寧波、杭州兩名城市經理入職美團、華東大區經理入職百度外賣，三人以天價跳槽成功的結局而告終。
挖人，或者說‘偷人’更恰當一些，這僅僅是外賣戰爭的一道開胃菜。
這場曠日持久的新·百團大戰才剛剛開始.
張旭豪這邊見事不可為，立馬跟指揮中心同步最新進展，同時他也得知對應三地的城市團隊無需擔心。
其實這三個經理在張旭豪的眼中不重要，餓了麼經過這兩年的團隊建設工作，已經是一個成熟的團隊，基本上缺了誰都能照常運轉。
為什麼對方挖這三人堪稱不惜血本，又是金錢又是期權，其實看重的是他們背後的餓了麼團隊。
在過去的團購大戰中，這種事不算新鮮，甚至之前有窩窩團把美團一個城市的團隊全挖走的案例，當時著實把美團挖的元氣大傷。
美團這次是現學現賣，對餓了麼故技重施。
可惜美團想學曾經的窩窩團，餓了麼卻早已不是當初的美團。
這段時間，有一個年輕的創業者在其中發現了一個創業的機會。
2010年後華夏O2O大戰，蒯佳祺當時在矽谷一家科技公司工作，沒有趕上。
這兩年國內網際網路創業熱潮興起，無數網際網路新興企業如雨後春筍般冒頭，蒯佳祺也萌生了回國創業的念頭。
今年初，他本來想按照自己擅長的領域開始創業，也就是研發股票相關軟體，結果前段時間網上的一些關於百度外賣急缺騎手報道改變了他的想法。
當然他不是去百度外賣應聘騎手，而是發現了其中的痛點。
隨著4G網路的普及，華夏移動網際網路的興盛，激發了外賣、生鮮、商超等本地生活服務需求激增，市場規模急速發展，但物流配送服務和能力卻沒有跟上，相對處於滯後的狀態。
蒯佳祺看到了這個市場痛點，而且美團、餓了麼、百度外賣三家大戰已浮出水面，只要不瞎都能看出新的外賣戰爭即將來襲。
因此他決定創立一家專注於即時配送的眾包物流平臺，達達專送。
對於這次創業蒯佳祺非常有信心，以史為鏡，自古以來賣鏟子就沒有虧的，區別是賺多賺少罷了。
遠的就不說了，他經常看彼岸的創業發展史，現在網上都出現被人整理好的《彼岸傳》，就像《騰訊傳》《阿里巴巴：馬雲的商業帝國》等等，BAT都有自己的傳記類書籍一樣。