這就體現了彼岸的特殊之處，換李敏知道的一些公司，搬家是搬家，工作是工作，即便公司搬家也不能影響日常工作，搬完家繼續工作，搬家耗費的時長就自然而然成了加班時間。
員工即便因為各種原因請假，雖然假是批了的，但工作量是不變的，休假回來還得吭哧吭哧加班把工作進度追回來。
如果趕上專案週期緊張，許多人即便家裡有事也大事化小，小事化了，硬撐著，畢竟工作第一，其他第二，以至於到了第二年一些年假之類的假期過了有效期被登出了。
都是資產階級剝削廣大勞動者的經典套路，怎一個慘字了得。
李敏回過神來，由於他們其他物品都還在路上，他先號召自己組員把各自的筆記本連上網線，開機，達到能日常辦公的狀態。
10分鐘後得到組員們ok的反饋後，正事辦完，大家一番商議，隨後一起在這一層逛了一下，周圍一些相熟的同事也都在四處瀏覽。
隨後幾人下樓，空中運動場、彼岸空間、商業街、彼岸廣場，還有廣場中央那艘跟lo類似的大船地標性建築，把整個園區通通走馬觀花逛了一半，就這還花了將近兩個小時。
一般宣傳圖冊中都標註：圖片僅供參考，一切以實物為準。
可在李敏看來，圖片果然只能僅供參考，哪有實物來的震撼。
隨著時間的推移，園區內的人們越來越多，彼岸科技園現在看起來一點也不像是一家企業的辦公駐地，更像是京城的著名景點，來到這裡的“遊客”魚貫而入，絡繹不絕，各種打卡拍照。
中午12點多，李敏來到地下食堂，由於分批搬家，食堂的堂口處於節約，沒有全部開放，只是開了大概三分之一的樣子，即便如此，他們也是吃的滾瓜溜圓大呼鳥槍換炮，而且完全免費，只要刷工牌即可。
就吃完飯眾人把剩下一半園區逛完，他們的裝備也到了，李敏帶隊使用集體回城符，又花了1個小時，各自收拾完畢。
其中一個小夥伴發出一聲驚呼，“大家快看內網！”
李敏一驚，以為內網論壇出了什麼大事，比如是不是路上大巴車把摩托車撞了之類的車禍，隨後發現自己腦洞有點開大了，不過還是吃了一驚。
因為內網改版了.不光公司鳥槍換炮，內網也改頭換面了。
多出許多模組和功能區，每個場所進出都有相應刷卡記錄，上面也有各種統計，甚至他們剛才中午吃飯吃的啥都有顯示.
甚至還有點單系統，比如想在某商鋪買個什麼直接商家就會批次安排配送到對應樓層的貨架區
李敏看著這個點單系統下方有一行小字，powered&ne（餓了麼提供技術支援）
還有園區全景地圖的技術支援是高德的，每個公共場所有沒有被佔，預約排隊情況，現在排隊最多的是.嗯.彼岸空間電競室，排隊128人.
上面這個系統是技術基礎架構部門的傑作。
這樣智慧化的迭代能大大節省了員工的時間成本，果然一家科技公司沒點科技那怎麼行，跟這些優秀的團隊共事實在太榮幸了，我們也要加油才行。
李敏想了想，不過這些系統有沒有模組化，是不是可以拆解出來形成一個企業智慧化管理平臺？
這樣有別的企業有類似的需求，完全可以定製化，抽調一些系統級的模組進行商業化？
我能想到，那些部門老大肯定早就想到了吧？管他呢，反正發一封郵件又不花多少時間。
李敏噼裡啪啦打著字，幾分鐘後，一封意見建議郵件就出爐，傳送到彼岸意見建議中心的郵件。
這時大家都弄差不多了，李敏看了下時間，下午3點多點，他拍了拍手，引起所有人的注意，
“那個，大家都弄完了，明天正式開始工作，今天先這樣，可以撤了~”
“耶~~~~敏哥牛逼，老闆萬歲~~~”小夥伴們發出一聲歡呼，各自收拾東西，準備轉移陣地。
有幾個小夥伴討論著一會去幹嘛，有的打算去彼岸空間，有的跟其他部門小夥伴相約去新的場地打球，有的則是繼續搬家，這次是搬個人的家
李敏回到自己工位，又處理回覆幾封郵件，過了一會發現身後工位一角還有個人沒走，是組裡那個新來沒幾天的那個新人，在工位敲打著鍵盤不知道在忙什麼，
不知道想起什麼，李敏嘴角噙著笑意，走到那小子身後，明顯能感覺到這傢伙的緊張，因為敲鍵盤的動作都變得輕柔起來。
看了一會，李敏拍了拍他的肩膀，
“怎麼還沒走？你現在寫的這個模組是明天的工作吧？”