隨後這件事對在座眾人產生巨大的精神衝擊，什麼時候一家民企老闆能有這待遇了？
這個情況之所以他們沒有考慮到，是因為這種情況已經超出了他們的認知。
如果放在古代，士農工商，商可是排最後，古往今來皆如此，我滴龜龜
最後竟然生出一種與有榮焉之感，彼岸真牛逼，老闆更牛逼！
隨後他們就聽著老闆繼續分享著，
“.結果我和老莫一進去，就像跟關了禁閉一樣，當然不是真的禁閉啊，還是吃好喝好睡的更好，就是身上手機關機後全部上交，把事情全部辦完，這才被放出來，結果我手機一開機就爆炸了，你們嚇我一跳，我以為彼岸被端了呢.
結果還沒看完，子維的電話就打進來了.”
眾人互相瞅了瞅，哈哈笑了起來
陳默現在還心有餘悸，當時剛上車，他開啟手機，3個手機全是清一色的未接來電，從昨天開始，其中大部分全是今天的。
大部分都是在座這些人打的，周受資7個、許朝軍11個.孫子維23個，而未接來電數最多的反而是冷寧，52個，平均下來正好一小時打一個.
雷軍1個.
想到這，陳默撇了眼冷寧，即便這妮子天生麗質，黑眼圈還是很明顯，可見最近兩天著實沒怎麼休息。
隨後陳默開始繪聲繪色挑一些能講的給大家分享下，他這兩天在裡面的一些見聞。
眾人聚精會神，顯然對這個話題非常感興趣，他們這些人早已財富自由，對這種未知領域充滿了好奇，
“.衣食住行是一方面，其實這次去，主要是咱們之前提交的那幾份提案，上面都非常重視，特意找我過去問話.
我的能力大家是清楚的，後來就像現在這樣，我給一眾國家智囊團老頭們上了一堂網際網路教育課，大領導都在一旁旁聽，連連點頭，深受啟發.
尤其是對咱們企業彼岸模式，無論是對外的業務發展啊，還是內部勞有所得，多勞多得，賺的錢，多給廣大勞動者分配的原則，很是讚賞.吧啦吧啦還有什麼想了解的麼？”
陳默環視一週，見沒有什麼人提問，繼續道，
“最後，組織上交代下來一項任務，王堅！”
“在！”
“彼岸雲這邊，要承接12306售票網技術支援工作，徹底解決高峰期的卡頓、崩潰、擁堵系統效能瓶頸問題。你這邊可以提前安排人手準備了。”
“老闆，有具體時間麼？”
“沒有，看新聞，等通知，我估計最近一個月內就有動靜！”
“還有個問題，咱們跟那邊話語權誰主誰次？”
“說是支援，我們主，他們配合，如果有分歧，不用管他們的意見，讓他們不服憋著！咱們憑的是技術，是本事，不是誰聲音大。”
“好嘞，我就等您這句話呢，保證完成任務！”
“嗯，徐培新，範典。”
“在”“在”
“把我剛才說的這些話稍微潤色下，結合之前我上新聞聯播的畫面，把咳咳.那個影響不太好的那幾秒剪輯掉，在全集團內大螢幕進行滾動播放。
同時在科技圈廣場那艘象徵著彼岸的船上，在船首打造一個勞動法的雕刻，要醒目！
我要讓彼岸所有員工都知道，我們正在走向一條無比正確的道路上，上面對我們是持有肯定態度的。
現在透過福利待遇、透過做的事，大家以彼岸為家，如果這個家還被上面肯定，那必將極大激勵員工的集體榮譽感。
讓每個員工都為在彼岸工作而榮！”
“是！”“是！”
“其他人，除了按照年初制定的計劃，各司其職，還新增一項任務，那就是把我剛才給你們講的故事，逐層向下傳達，可加上你們自身感受，自行發揮，內外兼服。
但要注意：不準利用下班時間做這事！”
“明白！”
“散會！另外受資，半個小時後，跟我去天機閣那邊開會。”
陳默之所以這麼安排是有原因的，反正這些人沒法去找領導當面對峙，他可以利用這種資訊差歲月史書，春秋筆法，利用新聞學給大家洗洗腦。