隨著職級的上漲，薪酬待遇也水漲船高，年薪幾十萬到幾百萬不等。
如果足夠優秀是不需要一層一層往上打，而是根據上一次考核成績，選擇跳段
規則一目瞭然、新奇而又嚴謹，顯然院方是下了大功夫的。
彼岸果然是遊戲起家，竟然把爬塔機制用到這裡，不得不說，反倒激起了戴文淵的鬥志。
就像學生時代參加ACM大賽，他罕見產生這種欲輿天下英豪試比高的勝負欲，想試試這個吹了半年多的青藤院成色究竟如何，不知以自己實力能否打穿青雲路~
登上彼岸，瞧一瞧岸上的風光，會不會是自己心中的彼岸！
京城，深夜，新東方總部。
這裡正在進行一場遠端視訊會議。
螢幕中，俞老闆穿著一看就知道價格不菲的衝鋒服手拿雪仗站在陽光下，神清氣爽，就是不知道是在爬雪山還是在滑雪。
俞老闆度假之餘心繫公司加班員工，看著新東方一眾高管團隊，咧著嘴關切問道，
“過兩天就是彼岸青藤學院的招生考試了，這關係到後續咱們這個新東方青藤班的口碑，向東，你們這邊準備的怎麼樣了？”
“老闆，放心吧，一切準備就緒，我們打算讓老師們跟學員一起上陣，取得好成績，好給後續的招生起到廣告的作用。”
“嗯嗯，不錯，你們辦事我放心，大家有沒有信心？”
“有！”
“好，等我回來給你們慶功！”
打氣結束，影片被結束通話。
總裁陳向東臉上的笑容消失，看著眾人，“大家也看到了老闆的期望，多的話就不說了，現在還有什麼問題麼？”
與會眾人發表著各自看法，
“今天我去實地踩點考察，發現青藤院門口街道兩旁多出許多公司的招聘點”
“我覺得這樣挺好，學員即使沒考進青藤院，被其他公司錄取，也能成為咱們的優秀學員案例”
“不光如此，青藤院門口許多旅館和酒店全部被預定一空，這還沒開始周圍就聚集了好多人，就是青藤院街道有些窄。”
“北七家原來就是地處昌平的一個鎮，能有多大地方，不過現在引來青藤院這個金鳳凰，估計鎮政府都得偷著樂。”
“剛才青藤院預試資料統計出來了，這次咱們參加預試的學員數在2.2萬人，其中7千人獲取了預試資格，2千人預試透過，預試透過率只有9%”
“這麼少？”
“就這還是經過咱們老師精心培訓的結果，尚且不到10%，可以想見社會上那些人的錄取率只會更低，估計在3%就不錯了。”
陳向東問道，“還有3天青藤院就開了，咱們這邊實際師生狀態如何？”
下面有人回道，“要不說老闆英明呢，年前咱們搞個青訓春節集訓營，增加透過率的同時，還能額外收一筆集訓費，吃得好，穿得暖，睡得香，而且還不用擔心春運買不到票的”
另有一人幸災樂禍道，“我可聽說其他幾家，有的考生預試都透過了，結果卡在沒車票，進不了京，考了也白考，吵著鬧著要退費呢。”
“咱們這邊那些沒考過的考生呢？”
“呃現在下面是有一些吵著說要退費，有些影響其他考生的狀態。”
陳向東面容沉了下來，“別人考過，這些人考不過還有臉說，同樣的老師，同樣的環境，還不是他們不夠努力？”
他簡單抒發了下感想，想了下，“這樣，先把這兩撥人隔離開，不要有接觸。
唔.首先退費不可能，當初合同白紙黑字都寫了預試透過就算結業，考不過可等青藤院招生下一次半年後的考試，這不是一錘子買賣，咱們做的也是長久的生意。
這樣吧可以制定一下新的課程計劃，那些沒過的學員，如果想要繼續培訓，參加下次青藤院考試，雖然生活費不變，但學費可以打五折，再不過五折的五折，一次類推，直到透過為止，不過不想念，那再見，想要鬧，那就公事公辦！”
“收到！”
下面有人提議，“陳總，我覺得咱們可以提供一個保過套餐？”