“這個陳默妖言惑眾，仗勢欺人，簡直豈有此理，豈有此理！”
對方走後，又等了片刻，高德高管之一的姜德榮才敢氣不打一處來怒罵道。
“就是，說的好像沒了彼岸，高德就不行了一樣！”之前拍桌子的董事也在一旁附和。
“我們也可以聯絡百度、聯絡騰訊，多找幾家，說不定這幾家對我們高德也感興趣，要賣也賣個好價錢.”
成從武拍了拍桌子，怒其不爭，“幼稚！想想你們看到的東西，激怒陳默的後果你們想過沒有？”
老大發火，這下眾人沒了脾氣。
成從武揉了揉有些頭疼的腦袋，“我們大家各自在想想，帶著自己的意見，明天召開董事會投票表決是否同意彼岸收購！”
這邊陳默三人走出高德所在的大廈，登車後，陳默問向周受資，“四維圖新老闆的電話有麼？”
“四維圖新創始人也是CEO叫程鵬，76年生人，您要通話麼？”
見老闆點頭，周受資開始撥號。
周受資就是這樣的人，老闆交代的事情是1的話，周受資總會交付1.2甚至1.5的程度，雖然大部分時間小數點後的內容不一定用得上。
老闆讓他調研高德，他會把目前市面包括高德前三家的地圖商都會摸排一遍，高德是重點，其他兩家一些必要資訊他也會準備，以備不時之需。
這次就正好用上了，不僅是四維圖新高管的聯絡方式他有，市場佔有率第三的凱立德高管他也查了聯絡方式。
陳默接過周受資遞過來的手機，
“喂，程總，打擾，我彼岸陳默，不知您現在在公司麼？.
不知您這邊是否方便，我想過來冒昧參觀一下.方便是吧~好好
不用來車接，您客氣，我們大概1個小時後到~~誒誒，到時見！”
結束通話電話，陳默，“老莫，去四維圖新公司。”
“好的老闆！”
吩咐完，陳默換回自己的手機，給陳彤去了個電話，“你找個記者去四維圖新大廈等我們.”
結束通話電話再撥，這次是張長髮，“你這邊註冊一個公司，名字叫.”
陳默想到滴滴的公司叫小桔科技，小桔，小桔子，小橘子.
想著想著他臉上出現一抹追憶，“就叫京城小橘科技有限公司，橘在淮北則為枳的那個橘幹啥用.等我回來跟你細說，長髮老哥，你該上崗了嗯回頭聊！”
見老闆第三次結束通話電話，沒有了繼續打電話的意圖，周受資奇怪問道，“老闆這是打算進軍網約車市場？”
“嗯。”
“那您剛才在高德那邊對網約車的判斷是故意引導的？”
“不然呢？新事物的到來舊事物必將會被淘汰，我們做的只是順勢而為。”
“網約車我之前也瞭解過目前的情況，現在京城這邊有大概四五家網約車企業，其中我覺得滴滴的發展潛力不錯，趁現在便宜，何不直接收購，這樣省時省力！”
“那多便宜了他們，我打算做一個軟體，就要打的出行。”
打滴出行？專打DD麼？
“呃為什麼？”周受資不知道老闆對這個新興的網約車企業意見這麼大。
“不知為何，我之前看到報道中dd那個創始人的樣子，給我一種圓滑、世故且油膩的印象，或許這小胖子長的不討喜！”
僅僅透過照片就能看出這麼多資訊，老闆學過看相麼？
“受資啊，你應該知道，如果是經營企業，比如彼岸這樣的集團，正確的大方向是第一要素，路要是走偏了，想要回歸正途，耗費的人力物力財力是按億來計算，當然最嚴重的是最寶貴的時間都浪費了。
如果是做投資，那麼團隊才是最為關鍵的核心要素，而一個團隊最重要的就是其將領，能力、團隊凝聚力、內在的行事風格、性格品質、做人底線等等也應該成為考察的重點。”
“嗯，受資記下了！”
“我記得現在咱們京城不光只有滴滴一家吧？”
“不止，之前我只是大概瞭解了下，沒有調查就沒有發言權，您需要的話，明天我整理下，找您彙報華夏整體網約車企業的運營情況！”