第114章 奮鬥可以，別做奮鬥逼 （3 / 80）

大問題目前解決不掉就不斷進行拆解，細化，直到拆分成自己能解決的小問題，當把小問題全部解決後，大問題也就自然而然的解決了，這就是大家口中常說的方法論。

所以想要改造小雷，得先從公司規章制度入手，而想要改變公司規章制度，則需要增加自己影響力，把硬體和微信弄起來，循序漸進方能水到渠成！