這邊介紹的同時，舞臺上漢唐集團董事長跟趙世雄交代了兩句。
後者下臺，幾分鐘後再次出現，手裡多出一些紙張。
等技術負責人講完，他走過去接過話筒，“當初專案招標的時候強調過，平臺系統的易用性、可擴充套件性，剛才只是展示出了易用性的一面，可擴充套件性還沒有給領導們展示。”
趙世雄揮了揮手裡的材料，“我手上是剛才我讓集團內業務部門臨時整理了需求，來考驗下各系統的擴充套件性。大家不要怕啊，不是什麼所謂的五彩斑斕的黑和千變萬化的白那麼離譜。都是一些日常功能的改進。”
全場響起會心的笑聲和掌聲。
“旁邊已為大家準備好一間大會議室，可以容納幾十人，還請幾家合作單位相關技術人員移步旁邊進行調整實現，按照大家以往對於需求改動的認知，基本動輒一個星期，而這一次我們只給1個小時的時間。
一個小時後還是在這裡，請領導和媒體朋友們一起見證我們新平臺的快速迭代能力！
大家可以先休息下，一個小時後見~”
說完，全場起立，在一片掌聲歡送中領導們率先退場。
當李建超從趙世雄手裡拿到屬於紫光軟體負責系統的臨時變更需求，看完上面的內容，懸著的心落了下來。
這下穩了！
其實上午他們幾家技術負責人在跟漢唐技術這邊演練的時候，趙世雄就提到過會有臨時需求變更的情況，並提前把題目口頭說了一遍，根本就不像剛才趙世雄說的什麼臨時起意，那只是給領導們聽的。
就相當於提前把考題告訴你，讓大家提前背下來，然後到考試的時候現場抄就是了。
當李建超拿完材料準備招呼手下轉移的時候，不經意間發現原本無精打采，趕驢上架的張超突然很是興奮，嘴裡說這什麼，真改了之類的話語....
連一向木訥的嚴謹臉上都有著若有若無的笑容。
他心底隱隱有些不安，好像有什麼東西脫離了他的掌控。
李建超蹙著眉頭，想不通就先放下，率先帶著團隊一行人來到離報告廳不遠處的大會議室。
這時，所有人都沒注意到大廳角落有個帶著棒球帽的男人也默默起身，向外走去.....
到達會議室後，李建超直接找了一角，把各自裝備放在寬大的會議桌上，準備開始按照需求進行修改。
隨後，軟通動力、東軟、浪潮的技術人員依次進來，每個人都穿著整齊劃一的工裝，襯衫西褲黑皮鞋，胸前帶著代表各自企業的工牌，凸顯一個專業和訓練有素。
沒有對比就沒有傷害，這讓李建超他們這幫穿著程式設計師兩件套的技術人員有點像草臺班子。
時間比較緊張，大家只是互相打量了一下，各家技術負責人只是彼此點頭致意，沒有言語上的寒暄，隨後各自佔據桌面一角，涇渭分明，把裝備快速調整完畢，開始投入“戰鬥”。
即便需求提前知道，涉及到主流程的一些功能變更，整體多而雜。
有些功能簡單，透過修改配置檔案就能實現，有些需要臨時修改部分程式碼重新執行。
李建超按照之前的規定好的人員分工來分配任務，僅僅3分鐘就安排完畢。
每個成員都有各自負責的模組，其中陳默的部分，只能他自己親自上陣。
“大家開搞吧，加油！”
李建超給大家鼓了鼓勁後，自己也開始投入“戰鬥”。
只不過當他找到陳默的程式碼，目光一凝.....