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高層是不介意那些蠅頭小利,但是普通員工,誰賺錢不是為了養家餬口?她們公司員工的年齡組成,就是三十歲到四十五歲的居多,這個年紀基本都是上有老下有小,比起公司畫餅承諾的提成,像這種易報銷的商保,能實實在在給員工帶來福利,更得他們的心。
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