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第八十九章 曉組織成員,藥師兜(4k) (1 / 5)

“做出選擇嗎?”

野乃宇突然感覺有點好笑,可是又有點笑不出來。

除了孤兒院的大家,就沒人在意過她孤兒院院長的身份了。

她作為諜報人員的能力太過耀眼,也讓她幾乎忘記了自己身為醫療忍者的事實。

“雖然你的諜報能力很強,但如果我將你繼續安排在諜報機構,你遲早也會反噬我。”

面麻有些無奈地說道:“既然伱喜歡小孩子,那就成為兒童福利院的院長吧,畢竟我早晚要成立社會福利事業機構的。”

既然決定建立完整的國度,那社會保障也是必不可少的。

而且接收那些因戰亂等原因失去家庭的孩子,對他來說也有很重要的作用。

野乃宇作為黑暗中的清澈之人,由她擔任兒童福利院的院長再合適不過。

“兒童福利院是孤兒院嗎?”

野乃宇愣愣地問道:“那社會福利事業機構是什麼?”

整個忍界就連孤兒院都少見。

木葉雖然允許孤兒院的存在,但孤兒院的資金還是靠著孤兒院自給自足。

團藏還會時不時過來打下秋風,看看有沒有什麼值得收服的人才。

至於所謂的社會事業福利機構,那更是聞所未聞。

“遠比你的孤兒院要大得多,算是和暗部、警務部隊一樣完整的機構,只是職能不同罷了。”

面麻簡單解釋道:“兒童福利院,會為流離失所、身份清白的孤兒提供服務,而且由專門的部門具體管理,對收養的孩子實行養與教相結合。”

“對嬰幼兒以保育為主,同時開展學齡前的教育,對那些有著忍者天賦的孩子,給予職業教育和技能培訓,而沒有忍者天賦的則側重訓練生活自理和勞動能力。”

說著說著,面麻突然頓了下,搖了搖頭道:“現在說這些還太早了,你只需要知道自己還是孤兒院院長就足夠了,不過那些孩子擁有了更多選擇未來的機會。”

反正他手下不會缺少人才,完全沒必要像團藏那樣做一些齷齪事。

而且他的野心也不只是建立“第六忍村”。

所以要全方位謀劃人才培養、最佳化結構佈局,在人才選拔、培養、評價、分配、保障等環節進行體系化、鏈條式設計。

兒童福利院,就和前面的選拔、培養環節息息相關。

“這就是你的想法嗎?我好像有點明自了。”

野乃宇沉吟片刻,苦笑著說道:“您的想法好像,有點……”

“好像有點,特別?”

憋了半天,野乃宇最後只能用“特別”兩個字來形容面麻的想法。

她從來沒想到,作為優秀諜報人員的自己會被人嫌棄,甚至被踢去當“大型孤兒院”的院長。

不過……

“孤兒院院長嗎?感覺並不壞呢。”

野乃宇喃喃了一句,轉頭看向面麻展顏笑道:“那麼,我現在要改口叫您主尊了嗎?”

或許正如這位主尊大人所說。

她或許從小就生活在黑暗中,但她打心底裡就排斥間諜這項工作。

她更渴望照顧那些像天使一樣的孩子。

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