第二天早上。
在一片譁然聲中，【西萊爾餐飲集團】的管理層人員接收到了老闆最新的指令。
雖然不是大家最擔心的裁員。
但也好不了多少。
諸多高層人員面對那道命令都只能說是完全看不懂。
全然理解不了下達命令的傢伙到底想做什麼，又是以什麼思路來思考的管理方針。
為了把公司折騰到破產嗎？
使得公司的高層只能是硬著頭皮打電話去確認命令是否屬實。
最終，經過再三的確認後。
很快地。
基於民主與公平。
大家隨即可以自由選擇透過什麼方式來決定自己的未來歸宿問題了。
轉盤搖獎、抽籤、丟飛鏢……
方式多種多樣！
任由他們自行選擇。
反正抽到什麼行業就會被丟到新公司裡面負責著該行業的相關部門。
民主程度堪比跳樓的時候任由你自行選擇穿紅內褲還是穿黑內褲。
需要點個贊！
當然。
實在不服，你還可以辭職。
但這種事情對於諸多沒有找到下家的社畜來說又屬於是毫無疑問的死亡選項。
所以絕大部分人都只能是硬著頭皮上。
——
望著那被自己丟飛鏢丟到的選項，年齡已經達到五十歲的業務員，無助的大喊道：
“我只有初中文化呀！”
“去武器研發部做什麼！！”
“研究鞭炮嗎？？”
還有頗為年輕的文員在無比興奮的大呼：
“好耶！”
“我夢寐以求的太空事業！！”
“我一定要讓老闆看到我的才能與野望呀！！”
更有滿臉懵逼的實習生望著自己抽到的採礦部，情不自禁的就陷入沉思。
“採礦？”
“採什麼礦？”
“煤礦嗎？”