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第九十四章 母巢用人規則 (1 / 3)

蟲族母巢經過這段時間在這個結晶多的快要放不下的地球上巡邏檢視,發現這裡雖然是在末世中但是好多末世來臨之前的裝置設施修繕修繕還是完全能夠利用的。

這將會省去好多人力物力,為正式統治地球節省好多資源和時間。

醞釀完統治前的一切,蟲族母巢在自己大腦中簡單搜尋末世沒來前有關這顆星球的人文資料,科學資料,醫療資料……

為了能統治後,正常且順利的讓每一個地球上的智慧生物自覺繳納稅收,蟲族母巢決定先要建立中央集權統治,先要成立一個政黨,然後圍繞著這個黨建立一批政府武裝軍,有了武裝軍隊既可以維護秩序穩定又能暴力奴役和催收稅款按時繳納,有利於結晶的收集。

蟲族母巢為了鼓勵人類和外星人還有一些其它異族的智慧生物能夠儘快加入到和它自己共同管理這個多結晶的星球,專門設定了一套選拔用人的考試錄用體系。

該體系叫做國家公務員錄用規定(試行)具體內容如下:

第一條為了規範公務員錄用工作,保證新錄用公務員的基本素質,根據公務員法,制定本規定。

第二條本規定適用於各級機關錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。

第三條錄用公務員,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,採取考試與考察相結合的方法進行。

第四條錄用公務員,必須在規定的編制限額內,並有相應的職位空缺。

第五條錄用公務員,應當按照下列程式進行:

(一)釋出招考公告;

(二)報名與資格審查;

(三)考試;

(四)考察與體檢;

(五)公示、審批或備案。

必要時,省級以上公務員主管部門可以對上述程式進行調整。

錄用特殊職位的公務員,經省級以上公務員主管部門批准,可以簡化程式。

第六條民族自治地方錄用公務員時,依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。具體辦法由省級以上公務員主管部門確定。

第七條公務員主管部門和招錄機關應當採取措施,便利公民報考。

第二章管理機構

第八條中央公務員主管部門負責全國公務員錄用的綜合管理工作。具體包括:

(一)擬定公務員錄用法規;

(二)制定公務員錄用的規章、政策;

(三)指導和監督地方各級機關公務員的錄用工作。

中央公務員主管部門負責組織中央機關及其直屬機構公務員的錄用。

第九條省級公務員主管部門負責本轄區公務員錄用的綜合管理工作。具體包括:

(一)貫徹國家有關公務員錄用的法律、法規、規章和政策;

(二)根據公務員法和本規定,制定本轄區內公務員錄用實施辦法;

(三)負責組織本轄區內各級機關公務員的錄用;

(四)指導和監督設區的市級以下各級機關公務員錄用工作;

(五)承辦中央公務員主管部門委託的公務員錄用有關工作。

必要時,省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織本轄區內公務員的錄用。

第十條設區的市級以下各級公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規定,負責本轄區內公務員錄用的有關工作。

第十一條招錄機關按照公務員主管部門的要求,承擔本機關公務員錄用的有關工作。

第三章錄用計劃與招考公告

第十二條招錄機關根據職位空缺情況和職位要求,提出招考的職位、名額和報考資格條件,擬定錄用計劃。

第十三條中央機關及其直屬機構的錄用計劃,由中央公務員主管部門審定。

省級機關及其直屬機構的錄用計劃,由省級公務員主管部門審定。設區的市級以下機關錄用計劃的申報程式和審批許可權,由省級公務員主管部門規定。

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