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第254章 Thank you

二百五十四 Thank you

這時候能經常在香港或全國各地,甚至國內外之間跑的溫州人,其嗅覺基本相差無幾,而眼睛更是透著雪亮!來自二十年後的鄭玄麒,若從哪裡第一眼看出破綻,或許就是他對時尚的定義!跨越世紀的潮流感,影射在鄭玄麒身上的只有那種休閒、自由與獨特,不張揚卻很吸引眼球。

身體地突然拔高,讓渾然天成的氣質再次進化為一種收發自如地氣場掌控,正如丹所說的鄭玄麒理解的意識投影!

“小妹,還在看哪,這一趟飛機,人家就坐你旁邊,還看不夠?”穿著一套藍色連衣裙的,戴著公主帽的年青女子輕聲問身旁的另一個清秀女子。

“姐,哪有,人家就是好奇嘛!看他的年紀應該也不大,那麼深奧的心理學著作《夢的解析》,他也看得懂,而且還是全英文版的。難道他也是同我們一樣從小就生活在歐美?”清秀女子脆聲回道。

“西格蒙德·弗洛伊德的《夢的解析》?嘻嘻嘻,都肩並肩地坐了那麼久時間,自己不會問?”年青女子笑道,“人家是男生,當然與我們女生不一樣了。”

“哦,我,我不是後來睡著了嘛?我也不知道怎麼回事,只是飛機進入對流層時,先是一陣上下顫抖,接著忽然犯困,然後就睡著了。”清秀女子不好意思地說道。

“你睡著了?我看看。”年青女子彷彿很吃驚,“嗯,你的臉,難道你靠在他肩膀上就睡著了,一個陌生的男生肩膀上?”

“好,好像是的,直到飛機盤旋降落時,我才醒過來。”清秀女子猶豫道。她從來沒有覺得乘飛機也可以睡得如此深沉與安詳,是的,像嬰兒一樣從歐洲飛到東方的長途機上雖有小憩片刻,但與睡眠,那還是有巨大差別的。

而這時,一對中年夫婦珊珊來遲地小跑了過來,一邊“愛莎、易莎”地喊道,一邊舉起手臂高高地揮舞。從他們的口音就可以聽出,他們是溫州瑞安一帶的本地人。

“姨媽、姑父她倆過來了,你若不上去再說聲‘Thank you’,留個名字,說不定以後就天各一方了。上帝,不,佛可說了,千百次回眸才能換來今生的擦肩而過。”年青女子好像能洞穿清秀女子的心聲,在向自己的親戚揮手示意後,嘴角便輕輕吐言道。

王傑義剎那間的疑問還停留在見到鄭玄麒的第一刻,李鐵便搶先打破了安靜。知之甚少者,或許有時候也是福氣,李鐵便是其一。

“鄭少,這一個月不見,你怎麼一下子長高了許多,看來還是香港、廣州那邊的飲食講究!哈哈哈。”李鐵的笑容多了些自信,或許剛才在車中的王傑義忽然解開了他的心結。

“你這份自信也‘長高’了許多,上次可沒見你表現出來。看來男人還是事業最重要!只是這身衣服可與你不怎麼搭配,溫州老闆應該有溫州老闆的樣子。”鄭玄麒微笑道。

“鄭少,安好?”王傑義話中有話地說道。大步走到鄭玄麒的身旁,伸手想將鄭玄麒背在背上的旅遊包解下。

“平安無事、一切順利!”鄭玄麒點點頭,僅用八個字概括了想要說的話。

只不過停頓了下,或許想到了什麼,鄭玄麒接著說道:“廣州的事,你處理地很好!”也是模擬兩可的話。

李鐵雖然聽不懂,但搬運工的工作卻沒有停止,心裡雖有疑惑,可高興的勁頭很快就填飽了嘴巴,說道:“在您面前,永遠只有李鐵,沒有什麼老闆,而且這套衣服永遠是常備的,只要鄭少您一個電話,再重要的事也沒您的事緊急。”

鄭玄麒笑笑沒有接下來說話,因為他明白‘伸手不打笑臉人’,而是轉化了一個話題,一個需要李鐵與王傑義共同參與的計劃。

“‘愛心出行’的公益進行地如何?”鄭玄麒丟擲了問題,說道。

“好,非常地好,全市獨獨只有我們一家,所以社會反應超出了我們的預料。公司剛掛牌成立時,規章制度中的服飾,起先員工們對統一的服裝,統一的裝扮抱有別樣的心裡想法,稍微有一點牴觸;不過,後來他們看我們老闆、管理人員都以身作則,自然也就行之將就了。不過,對‘愛心出行’這種吃力卻毫無經濟收入的免費午餐都很詫異與不解。直到一個星期之後,媒體、公眾、街坊鄰居甚至政府、企業及個體老闆幾乎打爆了我們的電話,要求洽談合作,甚至幾家銀行都主動找上門,主動為我們辦理貸款業務時,他們卻成了最堅定地擁護者,尤其家中有孩子的員工。”李鐵興奮地說道。

“廣州,就計程車的服務市場來說,還處於一種供小於求的狀態,而在這種狀況之下,在追求利益的最大化中強推公益活動?只要是在資本市場中摸索過的人,第一感覺就是傻子才會幹;不過現在,鄭少,我倒覺得他們才是目光短淺,短視的人永遠只會看著眼前的一鍋一碗,而不知道這鍋碗飯,它背後的會是一個市場的搶佔,甚至更影射到其他行業。第一個吃螃蟹的人永遠需要勇氣與智慧,正如鄭少,你曾經與我說的,‘人無我有,人有我特,人特我優’最典型的一個例項。”王傑義肯定地說道。這是一個機會層層迭出的時代,也是一個機會複雜錯亂的時期!不僅廣州,整個中國大陸,只要人有一點靈感,能吃苦耐勞,基本都會有富裕起來的機會,正如海中那群起而動的金槍魚群。

“是的,我們的車不僅統一編號,並且首創的服務大眾、服務人民,其絕對在同行中是第一。相比個體戶的靈活自如,我們公司系統化地管理運作,一條龍的服務,尤其直面一線,同行們聽都沒有聽過!用一句老話講,我們正在正規軍組織化建設,他們還熱衷小打小鬧,分散自由化管理,可想差距只會越來越大。只是,目前運營證的私有化,政府還未放開不過,我有渠道,明年或後年關於計程車的管理辦法,很快就會被確定。溫州或許可能成為一個試行點,進行實施。”李鐵接著說道。

或許正是因為如此,銀行、政企,某些訊息靈通的人,早早就準備好了打算:一家創新型的,具前瞻性的公司,無論其執行地模式還是其管理理念,幾乎都站在了時代前沿。領先卻不太超前,反而根據地其行業特徵,不僅密切配合,而且力求突破,以高標準規範自己,企圖以點帶面,影響這個行業;再加上其雄厚的資金,管理人員又懂得媒體的運用,公關的重要,怎麼說都是一家被極度看好的公司。

“公司草建,但再完善的規章制度也是人去執行,早期員工可以有這種那種疑問,有這種那種心思,但一旦進入正軌,規矩才是維繫戰鬥力的保證!寧缺毋濫是一條標準,道德品質更是一道底線,至於什麼前科、學歷、外貌、本地、外地等等,都是後話。當然,溫州地方很小,小到轉個身就會碰到熟人,所以香港,或者廣州那套,也並完全適用於溫州”鄭玄麒自然很清楚李鐵所說的關於計程車的管理辦法,後世聞名全國的溫州模式,其中就有一條關於計程車營運證私有化的典型例子,不過他沒有說出來,而是講到了公司管理制度方面。

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“吃拿卡要,公關人脈比*裸的條規、法規還有用的多!在溫州,門路,潛規則才是成功的捷徑。”最後,鄭玄麒將話題延伸,講到了門道,一語點破。

若是其他如鄭玄麒的同齡人有的放矢,李鐵或許會另眼相看,可此話出自鄭玄麒的口,他卻反而見怪不怪,連帶著站在旁邊的王傑義也一副深有同感的共鳴。

“在廣州,我以為作為一個外地人,或許是“特殊”待遇;可回了溫州老家,呵呵呵,這待遇?這一個星期下來,算是親身領教了那特辦與普辦的天差地別!”王傑義贊同道。

“對,對,鄭少,嘻嘻,其實,其實我就門道熟悉點,畢竟我混社會比較早,東門西貢也有朋友認識;而且以前老家那幾條巷子,裡面的人情也都還在。”李鐵最早的計程車就是憑著關係給搞定的,自然對溫州這種熟人關係也知之甚詳,點頭道,“如今公司裡的大小事情,絕大多數還是我那婆娘掌舵。當時,你給我的方案,我剛一拿回家,放在抽屜裡,準備晚上熬夜看;可還沒等我洗好澡,它第一時間就被我做外貿業務的婆娘翻了個底朝天。我當時不敢跟你說,不過,我也沒有透露鄭少您一點訊息給我婆娘,都將它們全部推到了王哥、傑義,他們三個兄弟上,所以不過,鄭少你說的‘規矩才是維繫戰鬥力的保證’和我婆娘說的,‘制度的生命在於執行’到是同一個意思。還有她也提起,‘人才很重要,可有底線的人才,那才可靠!’”李鐵乘機將公司草創地艱辛,妻子的功勞還有自己地過失全部倒了出來。此時不說,不趁著飯熱,那等它涼了,可就不好入口了。

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