陳晨開啟高德地圖，招呼其他人穿過中國地質大學，快步朝華科的大學生活動中心B座305趕去。
林蔭小道上，散落了一地的樹葉，有人從上面踩過時，發出窸窸窣窣的聲音。進入華科後，一路上都沒有碰到一個人，給人一種不小心誤進了深山老林的錯覺。
行過一個稍微有些陡的緩坡，接著再下一個同樣有些陡的緩坡，約走了差不多二十分鐘，尹熠等人才抵達大學生活動中心的三樓。此時距銀華預定宣講的時間，已超過了五分鐘。
305教室外擺了一張桌子，桌子上擺放著一堆銀華的宣傳手冊和幾張用來簽到的A4紙，一男一女穿著正裝端坐在那裡，見有人過來便問是來參加宣講會的嗎？得到肯定的答覆後，男的會讓來的人先簽到，女的則會遞來一張銀華的宣傳手冊。
尹熠幾人相繼簽完到，進入教室找了個相對中間的位置，依次坐了下來。尹熠前後打量了兩眼，小計今晚來了25人左右。
銀華的宣講人看上去比尹熠年長不了幾歲，臉上洋溢著青年的活力和激情，但見他抬手看了一眼手錶，對身旁的女士道，“都這個點了，應該沒學生再來了，我先開始宣講了。”
女士嗯了一聲，隨手將門給關上了。
走上講臺，宣講人先簡單作了一下自我介紹，說他姓劉，是銀華的人事經理，也是銀華今年招聘的主要負責人，今晚主要由他向我們介紹一下銀華是做什麼的。道了感謝之後，便像其他公司一樣，先播放一段公司的宣傳片。
說實話，在所有看過的宣傳片中，銀華並不是最讓人心潮澎湃的，影片中有一大部分是從公司老、中和青員工中各選了一個代表談了一下自己在銀華工作的感受，其他的都是一些公司搞團建活動時的剪影。
影片中讓尹熠幾人印象深刻的，是公司代表在談自己的感受時，旁邊打出的那行字，畢業於某某大學。
有些人可能會覺得學歷只是一張紙，它並不能代表一切，只要我技高一籌，照樣能在職場上混的風生水起。可現實卻是，知名企業從不去普通高校開宣講會，就算你去重點高校裡參加宣講會並投了簡歷，十個HR會有九個僅瞥一眼學歷那欄便會直接將你的簡歷扔進腳下的垃圾桶裡，至於剩下的那個，可能看到你的實習經歷還不錯，考慮給你一次面試的機會，否則你投的簡歷就像是一根針掉入茫茫大海之中，無處可尋。
所以就算是宣講會已開始進入尾聲，尹熠幾人心嚮往之，仍只是在觀望。就在宣講的最後一刻，忽聽劉經理特意強調了一句，“不管你是普通本科院校的，還是211或是985院校的，只要你有能力、有抱負、有一顆持續學習和努力提高自己的進步之心，我們公司都會敞開懷抱歡迎你。接下來，你們還有什麼想問的嗎？”
聽到這句話，幾人精神為之一振，像是經歷一番風雨之後，不經意間抬起頭，瞧見天邊不知何時多了一條七彩的彩虹。許哲第一個舉手站了起來，“我想問一下，銀華的研發工程師的工作地點除了北京之外，還有其他地方嗎？”
“有啊！”劉經理和藹一笑，示意之前那位女士給許哲送了一盒禮物，“我們公司前年剛在武漢商務區新開了一家分公司，你要是選擇留在武漢也可以，如果選擇去北京的話，工資至少要比武漢高一千起，並且我們公司還能幫你解決北京戶口。”
幫忙解決北京戶口？劉經理話音未落，凌子軒頓時兩眼放光。尹熠也舉手站了起來， “那你們公司包住宿嗎？”
“不包。”劉經理搖搖頭，“不過我們公司每個月會給你們一定的租房補貼和交通補貼。”
“好的！謝謝！”尹熠剛坐下，那位女士也給了他一盒小禮物。
“不客氣！”劉經理轉臉望向其他人，“你們還有什麼要問的嗎？要是沒有的話，今晚的宣講會到此就結束了。除了應聘開發的，其他人只要將簡歷交給我們的工作人員就可以回去了，後續如有需要我們會有專門的負責人聯絡你們。”
劉經理繼續解答了其他人問的幾個問題，等到沒人再問的時候，室內就只剩下十來個人。“好的，接下來是應聘開發的筆試時間，請應聘C的坐在我的左手邊，應聘JA&VA的坐在我的右手邊，答題時間為一個小時。”
尹熠幾人應聘的都是JA&VA開發工程師的職位，筆試題目一發下來，尹熠便先從頭到尾大致掃了一遍。筆試題總共分為四部分，第一部分是選擇題，考察的都是JA&VA相關基礎知識，第二部分也是選擇題，考察的是邏輯思維能力，第三部分只有一個簡答題，要求簡述面相物件程式設計要遵循哪些設計原則，第四部分要求手寫一個快速排序演算法。
待幾人答完題，坐上回去的公交時，已經九點過一刻。這個點，公交車上空蕩蕩的，幾人一掃之前的陰霾，談笑風生。因為就在幾分鐘前，他們相繼收到了銀華明早的面試通知。