徐有德見話都說到這份上了，自然知無不言言無不盡。
很快他就把廠裡的情況介紹了一遍。
鄭振東聽後，不免唏噓不已。
好端端一個廠子，可不能再讓他們禍害下去了，不然這可不得了。
機床廠跟紅星軋鋼廠不一樣，它不是公私合營模式，它是直接接受下來的企業。
當初，廠裡不但有書記、廠長這些領導幹部，還有武官會。
廠子剛擴建的時候，廠裡的領導班子就湊齊了。
當時廠裡說了算的是武官會，什麼廠長、書記都要靠邊站。
後來武官會撤銷後，書記、廠長這才掌握實權。
不過武官會的撤銷，也給後面的權力爭鬥埋下了伏筆。
一開始還好，廠子規模小，為了廠子能快速發展，大家尚能齊心協力。
可隨著廠子越建越大，領導享受的待遇和權力帶來的迷醉感逐漸提高，很多人生怕失去這些，自然拉幫結派的搞事情。
因為何明書是一把手，天然站著大義名分，上面還有領導支援他的工作，手底下自然聚攏了一幫人，如此他就在廠裡一家獨大起來，凡事都要經過他批准才行。
後來53年的時候，上級又調來了楊立新當廠長，這兩人初時還能通力合作，廠子經營的蒸蒸日上。
可天下沒有不散的筵席，楊立新經過兩年的發展，手下也聚攏了一幫手下，他可能是覺得時機一到，便跟何明書掰了掰腕子，旗幟鮮明的搞起了對抗。
何明書畢竟是一把手，手裡牢牢抓著人事與財政兩項大權，生產上還有一幫車間主任支援。
所以結果很明顯，楊立新在這場爭鬥中，逐漸落了下風，要不是因為他是上面派來的，還是廠裡的廠長的話，現在他早就靠邊站了。
就是這樣，他也沒落到什麼好處，本來廠裡的生產計劃安排基本上都是他說了算，可現在這些權力也被侵蝕了不少，只能管理些不太重要的車間。
瞭解了廠裡的狀況後，鄭振東精神一振，趕忙又開口問道：“徐老哥，這麼看來，何書記手下人不少啊，你能跟我說說都有誰嗎？”
見鄭振東問這個問題，徐有德有些不知該怎麼回答，因為他只是一個普通工人，這種事情他怎麼可能知道。
最終他搖了搖頭，實話實說：“這我就不知道了，上面這麼多領導，我連他們的人都認不全乎，到底誰跟何書記是一夥的，我可不敢胡亂開口。”
鄭振東雖然有些失望，可倒是也知道這事怨不得徐有德，是自己有點貪心不足蛇吞象了。
兩人又隨口聊了幾句，看時間差不多到中午了，便各自散了。
儘管事情還不太明朗，可鄭振東的心情卻好了不少，廠裡不是鐵板一塊，這就好操作了。
雖然楊立新鬥不過何明書，可現在因為工作組的介入，一切都不好說了。
只要今後再遇到難題話，完全可以借力打力，工作組加上楊立新這一派勢力，相信何明書也會頭疼。
當然鄭振東問這麼多，只不過防患未然罷了，省得廠裡的這些人再找麻煩的時候，沒有應對之策。
既然兩位領導已經定好了策略，只要廠裡不設定障礙，鄭振東也不會沒事找事，把安裝工作做好後，趕緊交付使用不好嗎？
不過，要是廠裡再找彆扭的話，工作組這邊也不至於束手無策。
就這樣，隨著不斷的思索，鄭振東眼神逐漸亮了起來。