她們？不，你跟她們不一樣，她們就是暖床的丫鬟你是姨太太這還是有區別的”面對著林妙可的疑問韋先生坦白道。
林妙可忍不住給他翻了個白眼，道“這有什麼區別的嗎？還不是一樣讓你發洩用的”歷史上再沒有任何一段歷史時間段比現在更開明瞭。
如果在法律允許的範圍內女人直截了當坦言想娶多個男人，那麼相反男人也是一樣的，被異性圍繞寵著的生活誰不喜歡？
韋先生直接把林妙可堵在牆角里，道“暖床丫鬟有保質期是一次性商品，姨太太的話是沒有保質期的有感情牽絆其中，不怕實話告訴你，其實早在你求我幫你的時候我就有這個心思，不過我不喜歡趁人之危這不是君子所為，現在你們林家一切正常”。
都說韋先生好色到喪心病狂的地步，可是現在看來他還是有些君子風度的，林妙可這才知道為什麼他的那些女人可以這麼前仆後繼至死不渝，道“你的口味真獨特，別人用過的女人就這麼讓你惦記嗎？”。
韋先生低頭在她的耳垂下輕輕吻了吻，道“別人用過的女人？我玩過的女人比你的歲數還要大，作為一個雛你告訴我你是誰用過的女人”。
任何一個女人一抬腿邁步不說分辨雛不雛的，哪怕是她二十四小時之內的合歡情況他一眼就看出來了，剛剛他就是故意那樣說的。
不甘心的林妙可嘴硬道“我就是個雛怎麼樣？信不信我現在去酒店門口隨手招一招立馬可以成為真正的女人，讓你做不成我的第一個男人”。
隨後韋先生二話不說拉著她的手走進電梯，半分鐘的時間酒店大堂所有人都可以清楚地看到韋先生牽著華夏影壇新星玉女林妙可出現，然後對著前臺道“去叫廚師用最快的時間上兩份早餐”然後就坐在酒店的大堂上，同時還將林妙可強行摟入懷中。
“喜歡我讓你很糾結麼？在我面前你的小心思我看得一清二楚，想讓我主動就直說非得這麼費盡心思還用激將法來刺激我，不過你放心既然已經開賭了我就會遵守約定”韋先生低頭在林妙可耳邊竊竊私語道，在外人眼裡看來他們倆人言行特別曖昧。
被韋先生猜中心思的林妙可只覺得自己就是一張透明的紙，自己的心思都被韋先生看得明明白白的，只可惜韋先生的心思她一點也琢磨不出來。
倆人如此光明正大的曖昧行為，以及林妙可的不反對和羞花閉月的樣子，已經證實了所有人的猜測，就在韋先生興致勃勃的給林妙可喂早餐的時候在京的記者都來了。
“轟，轟”
酒店大門口一架直升機的降落終於把酒店圍得水洩不通的記者強行拆開，而吃完早餐的韋先生光明正大的橫抱著林妙可出門，在直升機面前奪走了人家的初吻道“蓋上了我的印章你以後就是我的人了，我先去公司上班你該幹嘛幹嘛”。
等直升機離開以後記者們蜂擁而至將林妙可圍得個水洩不通，“請問林小姐你和韋先生什麼時候在一起的？”。
“請問林小姐昨天下午韋先生是不是跟你在一起的，除了你們自己還有別的人在嗎？”。
“請問林小姐你和韋先生的愛情故事是怎樣的？韋先生哪裡吸引到你讓你不惜作為他的姨太太，就因為他有錢嗎？”韋先生他們不敢堵可是林妙可就不一樣了。
面對媒體林妙可早就已經是習慣了，道“一切就以眼見為實，韋先生幽默風趣玉樹臨風英俊瀟灑，這個理由夠嗎？謝謝各位的關心沒什麼事還是散開吧”同時她也非常不滿韋先生居然把她一個丟在這裡。
來接韋先生的直升機最終在南方集團大廈頂層降落，韋先生第一時間就去了沈如霜的辦公室，趁她還沒有生氣之前給她來一波甜蜜衝擊。
短短几分鐘沈如霜就已經連綿起伏的喘著氣，小臉通紅的她捶打著韋先生的胸口，道“就知道對人家來這套，怎麼不繼續寵幸你的金髮美女還來公司做什麼？”。
韋先生摟著她坐到沙發上，道“對你來這一套是因為這一套管用啊！她們都來半個月了我就是去把她們打發走而已，一會兒她們就會回去了，怎麼你已經迷戀我迷戀到一刻也分不開了嗎？”。
沈如霜捏了捏韋先生的胳膊，道“不正經快點放我下來，晨會馬上就開始了你要不要出席參加？”。
其實她就是怕一會兒韋先生弄得她不能出去，這裡可不是在家想怎麼樣就怎麼想的，誰都不能確定他是吃飽了以後才過來的。
韋先生想了想點點頭，道“也好，剛好我有一段時間沒有出席晨會了，有一些話想說來著”網上的事情他總是最後知道的，因為他真的沒有那閒工夫。
“昨天因為有一段時間沒有看意見箱所以看了一下，整整一百零八封建議信有這麼多人如此在意公司的未來我真的很欣慰，這說明不只是我一個人希望公司越來越好，走得更高更遠”。
“雖然不是很好，但是精神可嘉，這樣的精神值得所有員工們學習，哪怕那些意見大部分都不會被採納，今天之所以要說出來其實我還是想透過在座的各位傳達給所有員工，任何人只要恪守本分努力工作公司都是會看在眼裡的”。
“我希望他們能清楚，既然選擇了公司就應該選擇相信公司，任何人的每一份熱情一分激情都不會浪費，很多事情我可能不會知道得一清二楚因為我的精力不可能一直留在公司上，但是他們點點滴滴在日常生活中身邊的同事都會看在眼裡”。
“曾子曰吾日三省吾身，我不會強制性的要求所有員工都做到，但是我希望所有人都能在遇到事情的時候先自我反省自我檢討，到底我這麼做對不對應不應該”。
“如果業績考核的時候沒選上你，那肯定是被選上的人在某一方面比較的優秀，實話實說一些只會抱怨只會消極怠工的我是真的不想看到你留在公司，什麼高學歷也好高業績也好，這都不是我所看中的”。
“從公司成立到現在我個人一直強調注重品質注重素養涵養，這些都是都是有多少錢都買不到的，對於任何人來說都是一筆無價之寶”。
“今天要說的就這麼多，希望各部門負責人都注意傳達下去，人事部也要時不時的在員工考勤應用程式論壇區域反覆宣傳，企業文化企業文化就是這麼一點一點積累，不是說我拿到什麼什麼學位證書我們公司就是有文化”。
“我想企業文化是什麼不用我解釋了吧？人這一輩子就只有四個家，第一個就是一輩子的家，有爸爸有媽媽有另一半有孩子，第二個就是學校的家，有老師有同學的家，第三個就是公司的家一個沒有企業文化的公司是很難讓所有員工有歸屬感的，最後一個就是國家的家，國有國的文化公司也要有公司的文化，我不希望下一次還看到有人跳槽前來質疑我們公司的管理制度，沒什麼事情就直接散會”。
會議結束以後，回到辦公室的韋先生從自己的懷裡拿出一信封交給沈如霜，道“一會兒讓人事部把這幾個人辭了吧，沒本事又愛發牢騷的就是他們了，我們公司不需要這樣的人”。