“出了什麼事說吧？”韋先生的書房內韋先生對著他的屬下王梓菲道剛剛和許玉晴在野外完成了一個壯舉的他心情似乎不是一般的好唯一不足的就是兩人還沒密聊幾句福叔的電話打了進來再然後就是現在這場面了。
這一個多星期裡他的日子過得很滋潤除了幾個視訊會議以外許玉晴的課餘時間兩人都是形影不離，他們跟普通情侶一樣就是逛逛街看看電影還有就是一起玩玩高爾夫許玉晴上課的時候韋先生也再認真的學習不過他學的是語言有專門的家庭教師上門教他。
王梓菲把自己帶來的檔案交給韋先生的同時，問道“客廳裡的人是你找來的？”很明顯她是認識這個人的就是想不明白為什麼這兩個人會走到一起。
韋先生翻看著資料，道“不是聽福叔說他是自己找上門的，這個人你認識？”既然影響已經打出來了那麼無緣無故要跟他合作或者是要到他這找工作的自然會有對於這樣一些人他心裡並不排斥，還是那句話只要是優秀而且能被他控制他都可以留下。
都是一個圈子的如果都是名聲在外哪怕不認識但是也會有一些瞭解，王梓菲道“有一些瞭解不過這個人最近名聲不是很好金融圈裡都知道好像是出事了”。
韋先生被她的話引起了興趣，道“哦，具體怎麼回事你說說”如果是找他談合作並沒有什麼意外但是現在他出事而且還是主動來找自己這樣他有點想不明白了。
王梓菲道“我不是很瞭解只聽說他違規操作被原公司開除了現在在金融圈裡臭名昭著這會上門來找你應該是想到你手下任職，希望你小心一些”她的分析合情合理一點錯都沒有生怕韋先生吃虧她有必要提醒一下畢竟跟韋先生打交道的都是公司老總職場上的這些經理可比那些老總狡猾多了。
韋先生不想在這個話題上浪費太多時間，道“有什麼事你說吧我可不信你會因為這點小事就往我這跑一趟”按照他和王國正的交情他得叫王梓菲一聲姐姐但是現在的在職場兩人是上下級關係讓他叫自己的員工姐姐他還真叫不出來平時也就在王家的時候叫上兩聲。
這個時候王梓菲又拿出一份檔案交給韋先生，道“我打算辭職，你也知道我家老爺子要退休了他一輩子的心血不能斷送在我這裡交接工作我已經準備好了你可以考慮準備換一個人了”如果她還是當初的助手就不會有這麼多問題了不過也不全是壞事她在這裡做出了成績回去管理自家公司的時候也算是有權威。
她的離職雖然有影響但是這都是小的，總體來說不管是對南方集團還是對他王家都是一件好事自己培養出來的屬下馬上就跟自己同一個級別韋先生打心裡的高興，道“我知道會有這麼一天不過沒想到會是這個時候行，不過有一件事還得麻煩你”。
王梓菲大概猜出了是什麼事，道“你是想讓我幫你推薦一個人對嗎？放心我想到了推薦資訊我一同放在資料夾裡你看看如果不放心的話你可以自己再選一個”這可是一個重大的人事任命她只是給個建議具體還是要取決於韋先生自己的決定。七號
不過韋先生似乎對她很放心，道“你推薦的人我放心既然你決定要走那就把工作交接好任命通知今晚我讓秘書發下去，希望我們兩家公司依然能保持著合作”王家要換說話人如果他不接受繼續原來的合作對南方集團來說無疑是一個巨大的打擊韋先生不想因為這點事將自己陷入危機之中。
王梓菲笑著和韋先生握了握手，道“如果你不介意你的蛋糕被人多分一點我是一點也不介意與南方集團有更加深入的合作關係”怎麼說她也是南方集團的核心管理層韋先生的一些計劃雖然沒有全部說出但是內部的一些計劃動向她是知道，這傢伙明顯就是扮豬吃老虎嘛。
韋先生別有深意的笑了，道“其實我覺得要是你再年輕幾歲就好了，比起許家我更喜歡們王家”這兩家一家是實業公司一家是投資公司對南方集團而言自然是投資公司更好，當然他這話就是一句玩笑話他從來就沒想過靠女人上位。
但是在王梓菲聽來就是另一個意思了，她似笑非笑地說道“你的意思是嫌棄我老？還是覺得許玉晴沒有我好？”上一秒開始她就不是南方集團的員工了與韋先生說話不用像之前那樣有所顧忌。
韋先生一臉黑線，尷尬一笑道“怎麼說我也是你的老領導這麼調侃我好嗎？該交代的都交代了走吧我送送你上任的時候我會親自去祝賀的，我還得去看看你說的那個向京飛打的什麼主意”他就這樣灰溜溜的敗在王梓菲手上了。
幾分鐘後當著向京飛的面送走了王梓菲韋先生這才招呼起這位不速之客，道“真是對不起公司有緊急的事不得不優先處理，向先生登門造訪是有什麼事情嗎？”在向京飛對面的沙發上韋先生表現的有些紈絝是翹著二郎腿的。
向京飛今天是來求職的韋先生怎麼樣他都不會太在意，道“也沒什麼事只是聽說貴公司要朝中原地區發展所以斗膽毛遂自薦想到韋先生這謀取職位，這是我的簡歷希望韋先生能過目”王梓菲猜的一點也沒錯。
接過簡歷的韋先生沒有著急翻開，而是問道“我好像聽說你最近出了點事方便說說嗎？你知道的能力在我這裡都是次要的”他這裡可不是避難所什麼人走投無路來他這裡就行那他乾脆改行做避難所得了。
這個問題對向京飛來說就是意料之中的事，道“韋先生應該沒有經歷過職場上的明爭暗鬥，我這次栽跟頭純屬是小人陷害我沒想到跟了我十年的助理背叛我偷偷在合同上做了手腳”提到這些他就來氣。
韋先生的面部表情沒有太大的變化但是內心已經拒絕這個人了，道“你的遭遇倒是很讓人同情，這麼說外界傳聞你違規操作的事情是假的？”這樣一個只會把原因外推的人他沒必要留到手底下，一個人要是不是沒有問題為什麼跟了他十年的助理能出賣他顯然是個人作風不行。