“柳董！”用手帕擦了擦腦袋上的汗水，將脖領的襯衫紐扣鬆了鬆，王部長有些緊張的說道：“這些就是昨天第二次面試那些人的成績！”
一邊說著，他一邊顫顫巍巍的將手裡那一摞資料遞給對面的柳如煙！
翻閱著資料，柳如菸頭也不抬道：“那這些人的成績怎麼樣？”
“他們的成績……”王部長剛要開口，冷不防卻被旁邊一個聲音打斷。
“還不錯！”說話的年輕人大約二十六七歲的樣子，高鼻樑，薄嘴唇，頭髮梳的一絲不亂，穿著一身合體的西服，帶著一副金邊眼鏡，彬彬有禮，正是董事長辦公室主任王瑞。
王部長眉頭一皺，不過等看清楚打斷他的人是誰之後，連忙後退一步，不敢吭聲，雖然同是姓王，但是兩個人無論是地位、外表、學識還是能力都是相差甚遠，他一個小小的安保部長，膽子再怎麼大怎麼也不敢對總經理辦公室主任使臉色。
而另一邊，看著柳如煙嬌豔的面容，王瑞的眼中閃過一絲灼熱，不過下一刻卻很好的隱藏了下來，他微微咳嗽一聲，繼續開口道：“剛才您來之前我已經看了下，總的來說這一批應聘人員的資質都不錯。”
“是嗎？”隨口應著，柳如煙一頁頁翻閱著手裡的資料，資料上對每個人的能力評估是採取評分制的，是透過整個面試期間表現來評價的，表現越好能力越突出分數越高，滿分一千。
比如昨天被葉喬踢暈的那個壯漢，個人能力極強，足足拿到了120分，但是文化層度卻是略低，只拿到了50分，不過即便如此總分也高達到了700多分，在整個名單上算是個不錯的分數了，只不過他的性格實在是太暴躁，這一點從昨天的騷亂就能看出來，所以根本不可能入選。
一頁頁翻看著，看到了某個分數，柳如煙突然一怔。
“890分？”
不怪乎柳如煙吃驚，要知道考核專案這麼多，隨便哪一項有弱點都會拉低整個分值，總分1000分，890分就意味著對方每一門評價都達到了極為優秀的程度，沒有任何短板。
心中一喜之下，柳如煙立刻掃了一眼名字。
“趙松？”柳如煙奇道。
“嗯！”點了點頭，王瑞顯然之前也詳細查閱過這個趙松的資料，他解釋道：“這個趙松報名時候給出的資料說是個退役軍人，然後幹過四五年私人保鏢。”
“原來如此！”柳如煙頓時瞭然，不過心中又有些好奇，這個趙松看資料才26歲就已經退役幾年，那他在部隊的時候才多大？
搖了搖頭，沒再去繼續糾結這些細節，柳如煙又翻了一頁……
下一刻，她愣住了！
980分！
資料上，三個阿拉伯數字並排在一起，組合成了一個讓人目瞪口呆的數字。
“什麼？竟然能有人能達到980分？”
“天哪，不是說這次考試的難度已經加強了嗎？”