周閱海也不開口，看著她在氤氳水汽下顯得更加黑亮的瞳仁和捲翹的睫毛，眼裡都是驕傲和欣喜，嘴角也控制不住地上翹起來。
兩人對著看了好半天，周小安才覺得這樣實在是有點傻，趕緊找話題，“燈是你讓關的嗎？跟劉廠長打過招呼了？我都不知道！”
周閱海笑著點了一下她的鼻尖兒，“小結巴，再不關燈你就嚇傻了！不過只能這一次，下次可不能這麼幹了，你這麼優秀，以後會有更大的舞臺等著你，咱們不能每次都走後門關燈啊！”
周小安成功一次，自信心爆棚，“下次我肯定就不會害怕了！”
周閱海很相信她，“下次我還陪著你，你什麼都不怕！肯定能表現得比今天還好！”
周小安的心噗通噗通地跳個不停，卻第一次不排斥他帶給她的這種心慌意亂的感覺，非常爽快地點頭，“下次我帶你去見大世面！到全市、全省、工人大禮堂做報告！咱們去人民大會堂！”
周閱海哈哈大笑，“好，那我可就等著跟你去見大世面了！”
周小安待會兒還要回技術科畫圖，周閱海更是軍務纏身，兩人只能就此告別。
分開之前，周閱海還是認真囑咐周小安，“技術上的事你多問張工，其他的事聽劉廠長的，他是個很通透又沒有私心的人。”
周閱海因為周小安在鋼廠，很是詳細地調查過劉廠長，對他的評價非常高。聽了今天的會議，對他的能力和為人更是敬佩。
這次動員大會本就是廠委和工會搭臺，技術科唱戲，周小安的報告是重頭中的重頭，不得不說，劉廠長能提議讓周小安做這個報告，真的是非常有魄力，也是真的非常相信她的能力。
周閱海很快就發現了劉廠長在這件事上的深謀遠慮和周到細緻，這真的是一個有眼光有魄力又有情懷的優秀幹部。dudu3(;
對於這一點，周小安也非常認同。
技術革新小組採取專案制，大家自由立項，有了突破性進展就跟組委會報備，專案稽核透過，廠裡會在人力物力上給予大力支援。
甚至劉廠長還考慮到維護智慧財產權的問題。
現在人心純樸，卻並不代表沒人見利忘義。一項重大技術革新會給技術人員帶來一生的榮譽，在評職稱、提幹等等方面都會有重大影響。
為了避免不必要的競爭消耗，讓大家把全副精力都放在努力工作上，更是為了避免發生惡**件給廠裡抹黑，劉廠長很明智地制訂了專案責任制這個要在八十年代改革開放以後才會廣泛應用的制度。
誰立項，誰參與，誰負責到底，當然，功勞也是最初立項人的。
而且劉廠長深諳堵不如疏的道理，專案負責制，技術透明，大家都知道技術進展，誰想從中做手腳都沒用了。
這就杜絕了剽竊和不正當競爭。像昨天謝楠要看周小安的建模圖紙這種事也就不怕了。
大家都知道專案進展，她看了也是白看，一直盯著人家的進度你也搶不來一點功勞，有精力還不如自己去找專案，努力做出成績來。
這也無形中增加了競爭壓力，平時大家都是技術科的，好事是大家的，壞事有領導頂著，別人太要求進步可能還有人說怪話，大家就混在一起不死不活地耗著。
現在就不同了，誰身上有什麼專案，誰比誰的功勞多，一目瞭然，誰一無是處大家也都看在眼裡。
想再混吃等死自己不努力也不讓別人進步，那就不可能了。
大家都要放開手腳大幹一場了！
周閱海也是這麼認為的，走前給周小安整理一下衣領，摸摸她的小辮子，“周小安同志，你有好領導，好老師，我也會一直陪著你，你大展拳腳的時候到了！加油吧！”(未完待續。（本站重要通知：請使用本站的免費APP，無廣告、無錯誤、更新快，會員同步書架，請關注微信公眾號xuanhuan11（按住三秒複製）安裝手機閱讀器！