pS：11月最後十分鐘了，有月票的請給瓜娃子們投下月票吧，11月盡力保持了每天兩更，12月再接再厲。
張嘆從中看到了白志強，他什麼話都沒說，一邊落座一邊說道：“新公司還沒有成立，這應該是我們最大範圍的一次見面吧，先相互熟悉，以後就是親密戰友了。”
有個小夥子說道：“張總，我們現在都充滿了幹勁，迫不及待要大幹一場。”
張嘆看向對方，道：“李道，我知道你，去年才到公司來的，是吳總親自到北平請來的大資料博士。工作中有想法儘管提，在我們公司，最怕的就是沒有新想法。”
這傢伙是公司高薪聘請來的高層次人才，吳澤兵親自到北平邀請的，這次他也調到了小紅馬tV公司，吳澤兵是不同意的，但是遭不住他自己的強烈意願，最終還是放行了。
為此吳澤兵找王文明抱怨了一回。
但是大局在這裡，吳澤兵也只是抱怨兩句，不能真不讓人家走。
彙報就是由這位李道做主彙報的，他講完之後，其他的兩個同事也做了報告。
張嘆一邊聽一邊記，他不懂程式設計，但是他知道自己想要什麼樣的App。
彙報完了之後，張嘆請王文明和謝鷗也發表了看法。
候任總經理肖明還沒有到位，暫時就是由王文明和謝鷗在籌建公司。
兩人講完之後，張嘆才準備說點，他低頭看了看自己在筆記本上記下的三點意見，說道：“你們的彙報和App呈現的構建，我都沒意見，但是我要強調的一點是，我們這個App不是一個影片網站。”
底下的人一聽，紛紛抬頭看了過來，本來有人交頭接耳或者在做其他事的，也都停下了手中的動作，顯然對張嘆剛才的話很是詫異。
不是一個影片網站，那是一個什麼？
大家都對張嘆接下來的話很感興趣。
張嘆迎著大家的目光說道：“李道，你是什麼專業的？”
李道不明所以，但還是說道：“我是大資料分析師。”
張嘆又看向另外一個人，問道：“劉毅，你呢？”
一個長髮青年說道：“張總，我主要研究大資料視覺化方面。”
張嘆點點頭，看向了坐在劉毅身邊的白志強，本來不想點他名字的，但是他就坐在劉毅身邊，這樣跳過他，顯得太過刻意，於是說道：“白志強你呢？”
白志強說道：“我是做大資料產品方面的。”
張嘆繼續問了幾個人。
比較統一的是，這些人都比較年輕，思想活躍。
張嘆說道：“你們可能已經注意到了，我們這個團隊，都是圍繞大資料搭建的，一個影片網站的話，要這麼多大資料人才幹嘛？所以我給小紅馬tV的定位根本就不是一個影片網站，而是一家大資料公司。我需要你們在使用者開啟網站的第一秒開始，就不斷分析他們的喜好，根據他們的喜好不斷最佳化推薦內容，要讓所有人在小紅馬tV都能夠第一時間最簡單地找到他們喜歡看的內容！”
眾人若有所思。
張嘆繼續說：“劉毅，你是研究大資料視覺化的，我交給你一個任務，所有小紅馬tV上的影視劇作品封面圖都撤掉！根本沒有吸引力！”
劉毅目不轉睛地盯著張嘆。
張嘆繼續說：“怎麼樣讓使用者對你推薦的影片感興趣？怎樣讓一個陌生的影片激起使用者的興趣？如果一張配圖對使用者有足夠的吸引力，比如使用者熟悉的演員、讓人腎上腺激素飆升的汽車追逐場面，或者一部電影或電視節目精髓的戲劇性場景等資訊，一張圖片勝過千言萬語，就會誘惑使用者點開影片。這是我們小紅馬tV與傳統媒體產品不同的一點。我們的產品可能超過一億種，為每個使用者提供個性化推薦和個性化的視覺效果！”
“取消海報，然後透過大資料，從影視劇作品中選出一張最容易吸引使用者注意力的圖片，來作為封面圖，然後封面圖上也不要寫什麼奇奇怪怪的話，就是標題+主角！”
“我要最直接最明瞭的封面和文字。”
劉毅有些興奮地道：“張總，我明白你的意思了。”
張嘆繼續說：“我剛才講的只是第一步而已，做好了這一步，下一步我們應該要做到讓不同的使用者看到不一樣的電影封面。”
“你們都是大資料方面的專家，應該都能理解我所說的，能不能把公司的構想變成現實，就靠你們的紮實技術了……”
這次的會議，逐漸演變成了張嘆主持的戰略會議，統一骨幹員工的思想，找準公司的定位，這樣才能同向發力。
……
“數學怎麼才考70分？”
“……”