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第172章 大順廠(第5更,萬更求訂閱) (1 / 2)

“一樓這裡改造了幾個展示區,未來會推出一些概念無人機,在這裡展示。這裡也可以用來宣傳我們大疆的企業文化。”

“二樓是辦公區,面積不是很大,但目前來說夠用了。”

“三樓是研發部所在,也是我們幾個的辦公區和休息區。”冉然帶著鄭歌一行人,在辦公樓裡參觀著。

一路上,差不多都是冉然在介紹。

錢俊時不時的插兩嘴。

丁文、程松很少發言。

“不錯。”

鄭歌滿意的點點頭,說:“走吧,我們去廠房看看。”

冉然點點頭,“好的,請。”

……

廠房面積不大,總體大約2500平米左右吧,算是標準廠房。

廠房裡乾淨整潔,正有幾名穿著工裝的工人,除錯著機器。還有一條生產線正在執行,試生產:先行者.無人機

有兩名帶著眼睛的中年男人,正在指導工人。

“他們是軍工廠派來的,是老師傅了。這次派來指導我們生產,不然我們的工人,連生產線都玩不轉。”

錢俊小聲說了一聲,然後吆喝了一嗓子,“王師傅,趙師傅,來一下。”

“呦!諸位老總來了。”

王、趙兩位師傅轉過頭,笑著走了過來。

錢俊指著鄭歌說,“這是我們公司大股東,鄭總。今天第一次來廠裡視察,你給介紹一下情況。”

“好嘞。”

王師傅看了鄭歌一眼,臉上閃過一絲好奇,鄭歌太年輕了,就成為首家民營無人機企業的大股東?

難道是富二代。

也沒多想,他伸手指著正在執行的生產線,開始介紹起來,“目前,我們廠裡有兩條生產線……”

鄭歌一邊聽著,一邊點頭。

比較專業的東西,他雲裡霧裡,但大概情況,還是瞭解了。

一切都還好,就是產量有些低。

一個月,也生產不了多少臺無人機。

不過現在是起步階段,能有這個水平,還算不錯了。

參觀了一下工廠,召集工人們開了一個鼓舞大會。鄭歌的鼓舞方法,簡單粗暴。說白了,只要好好幹,升職加薪都不會少。

而且每人每月獎金多少,工資漲幅多少,都按業績說話。

參觀完工廠,又去工人宿舍看了一圈。

“衛生不太好,可以請幾名清潔工,專門打掃宿舍樓,每月也出不了多少錢。另外,還要對工人宿舍,進行定期檢查。衛生合格的進行獎勵,不合格的進行處罰。處罰方式你們定。”

鄭歌看著髒亂不堪的工人宿舍搖搖頭。

“主要是時間還短,之後肯定是要整頓。”冉然說。

鄭歌嗯了一聲,一行人再次回到辦公樓,來到三層一個休息區,坐了下來。

“我覺得,廠房、辦公樓,包括宿舍裡,應該翻新一下,這樣有利於公司形象,現在這個樣子,說實話,有點不像高科技公司,倒像是山寨手機小作坊,你們覺得呢?”

坐在沙發上,鄭歌喝了口咖啡說道。

“鄭總,這一塊我們商量過。原本也是打算進行修繕一下的,不過後來開會討論過後,認為這樣成本太高。公司目前正是用錢的時候,要把錢用到刀刃上。另一方面,我們計劃等以後有錢了,把廠區後面的一片空地賣弄下來,設計建造一座能夠突出我們大疆文化的大廈。至於這片地方,全部改為廠區,您認為呢?”冉然說。

“既然有計劃了,那也行。”

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