“請大家自由分組，五帶一，每組六個人，分好組後拿手機掃一下碼，接入程式，註冊一下。”
“請各組組長建立隊伍，成員選擇加入。先完成的隊伍先選地方。我們的人是最後一個。”
“你們身上的識別牌，會有門口的有源相控陣雷達進行實時定位，接入程式後，會指引大家到選定區域，偏離自己區域也會提醒。”
“同時無人機會十分鐘飛一次，自動識別並記錄各組的成績。在程式中可以隨時檢視，並且會有一個排行榜。”
這個小程式是前幾天請智慧農業的人做的。
很簡單的小程式，但是囊括了定位、人員識別、資料統計，還有個排行榜。
更主要是，把有緣相控陣雷達、測繪無人機、智慧農業的資料處理中心，全部連了進來。
幾種裝置都給玩出花了。
或者說，這就叫做，物聯網？
駱一航還想著，如果這次用下來感覺挺好的話。
回頭再完善完善，能當工作考核用。
甚至可以像玩遊戲那樣。
各部門主管在辦公室裡編輯任務發任務，員工在手機上接任務，跟玩遊戲似的就把活給幹了。
還可以設定積分獎勵，做排行榜，讓員工們產生競爭意識。
這也不難，公司本來就有積分設計，用來發獎金的，套用就好。
這樣誰快誰慢誰偷懶，一目瞭然。
摸魚划水耍小聰明的哪個都跑不掉。
kpi進入高科技時代。
機器控制人類，老賽博朋克了……
幸虧駱一航這邊是老派公司，奉行按勞分配多勞多得。
要是普通公司，這麼搞用不了幾天就得造反。
總而言之，這套東西對聰明的大學生來講一點都不難，中學生也一看就會。
很快，40支隊伍組建完畢，全部接入了系統，各自選好了自己要摘花的區域。
之後就開幹吧。
到門口領取手套套袖，裝花的小籃子。
沒帶長袖衣服的也有工裝換。
這回來的大學生裡面，真有不怕凍的，十一月光腿黑絲。
全部收拾妥當之後。
兩百多人烏泱烏泱高高興興，跟著羅宏志衝出門去，摘花比賽咯。
張悅和曲老師擔心他的學生們，也跟著走了出去。