肖淑雲立即解釋：“誰說我要留用他了？他還在三個月內的試用期呢。我會馬上打發他走人的。”
楊蘭亭顯得不可思議：“你想用什麼理由解聘人家？”
“唉，公司開除一個臨時的員工還需要理由嗎？”
“當然需要理由了。否則能讓其他員工心服口服嗎？”
肖淑雲顯得很煩，便用手一指那張計劃：“我就指出其中幾個漏洞，就可以名正言順地解僱他了。”
楊蘭亭這時好奇地端起那張計劃書：“我先看一眼他寫的水平怎麼樣。”
肖淑雲不方便阻止，只好耐著性子等她看完那張計劃。
楊蘭亭畢竟是這家公司的功勳元老，對公司的運作也相當熟悉，顯得很專業地閱讀完這張報告，不由驚喜道：“這位周先生真是一位人才呀。他把公司的幾處後勤管理死角都指出了並且指明瞭管理方案。”
“哦，是嗎？”
“淑雲你自己看看。像他這樣優秀的管理人才，你可不能意氣用事呀。”
肖淑雲並沒有接過來瀏覽，而是脫口而出：“就憑他想打我的主意，就算他再有水平，我也不敢繼續留用呀！”
楊蘭亭驚愕地瞪著她：“什麼？他竟敢對你不軌？”
肖淑雲一副苦笑：“是呀，我不能引狼入室呀！”
楊蘭亭不由回想一下那位中年男子給自己留下的初始印象，感覺他眉宇間透著幾分忠厚，並不像是充滿奸邪的小人。
她又端詳一眼楚楚動人的肖淑雲，不由問道：“如果我估計不錯的話，那位周先生一定是單身吧？”
肖淑雲遲疑一下，才點點頭，表情很不自然地轉向了一邊。
楊蘭亭不由心裡一動：“窈窕淑女君子好逑，他對你是有好感呀，你千萬不要把他的想法看得太齷齪。”
肖淑雲的臉頰不由通紅，趕緊辯解道：“我是有夫之婦，豈能容他染指？”
楊蘭亭故作驚訝：“淑雲，你可是單身呀，自己難道糊塗了嗎？”
“這···”
肖淑雲簡直是有苦難言，因為自己的前夫就是人家的準女婿，自己豈能道出內心的想法？
楊蘭亭剛想趁機勸她為追求者敞開一扇門，可轉念一想，那位新來的試用工無論從各個方面跟肖淑雲差得太多了，而對方卻不知天高地厚追求起自己的女老闆了，真是讓人笑掉大牙。由於眼前的例子並沒有說服力，所以她沒有往下說。
最後，她才淡淡地表示：“雖然這位周師傅有癩蛤蟆想吃天鵝肉的想法，但這個世上並沒有絕對的卑微男女，你可以不接受他，但不要傷害人家。”
不料，肖淑雲卻來氣了：“哼，他就憑一張工作計劃表就想趁機接近我，既然對我有不軌的想法，我明天就開了他。”
楊蘭亭嚇了一跳：“淑雲你非要這樣做嗎？人家可是幹得好好的。就比如這張後勤工作計劃表，我看做得特別專業，人家肯定懂得管理。”
肖淑雲卻不以為然：“懂管理又能怎麼樣？現在的管理人才多的是，如果敢打我的主意，就算是他是公司的救世主，我也不會稀罕的。”
楊蘭亭眉頭微蹙，沒有再說什麼。
就當她瞭解一下公司的情況要回走的時候，肖淑雲站起來要相送，但被她制止了：“淑雲你不用麻煩了，我好久沒來公司了，趁這個機會在公司裡獨自轉一轉。”
肖淑雲立即表示：“還是由我親自陪您轉一轉吧？”
楊蘭亭果斷擺擺手：“我看算了，如果你這個大經理陪著，會讓公司的員工們緊張的。我只隨便轉一轉，不想有任何的約束。”
肖淑雲一看她主意已定，便不好再堅持了：“好吧，您就隨便轉一轉吧，如果看到什麼問題，再儘管跟我提，我會遵照您的意見辦。”
楊蘭亭含笑搖搖頭：“你把公司管理得井井有條，我可不會在你的公司指手畫腳的。”