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348 如果人生能重來 (1 / 4)

工作,當很多工作牽扯到利益的時候,相當的不好弄。

因為每每到了這種時刻,不管是個人,還是單位科室,都會進入一種奇妙的狀態,也就是華國最早的哲學思維模式,混沌。

條例不偏向自己的,能想著辦法把條例給模糊化。

領導們準備藉著編制說話,因為特殊人才的通道就那麼寬,一年進不了幾個。

別看這個好像也沒什麼,說實話,進入體制內,現在普通人就兩條路。

一條是國考,另外一條就是走特殊人才。可以說,國考博士未必考的過本科生。

領導畢竟話語權多一點,所以歐陽提前就準備好了。

在首都的時候,當時歐陽沒有殺手鐧的時候,其實早早就想好呢。

回茶素前,一定要把錢花的一乾二淨,一分都不會留,所以,當時歐陽和張凡抓緊時間討論怎麼花錢呢。

可有了殺手鐧後,就不著急了。

突擊花錢爽歸爽,畢竟還是有點倉促的。

當茶素主管文教衛生的領導問出話的時候,茶素的老大心裡忽然覺得好像又點不好了。

這是對一個人瞭解後才會心生警惕。

對上歐陽這種人,剛進門就應該直接看門道山,絕對不能牽扯其他,絕對不能給歐陽一點點機會。

一定要先卡著脖子把錢掏出來再談其他。

可是,他看了看身邊還在霧水裡的手下,心裡長長的嘆了一口氣,“怪不得你現在只能管管縣鄉的衛生院了,你的水平也就這樣了!”

主管衛生的領導剛說完,歐陽立馬幾句說道:“都是我的錯,我們原本在魔都招聘。

結果,首都辦公廳的領導一個電話,就把我和張院長叫到了首都。

路途上全程保密,我也沒辦法彙報……”

歐陽如同講故事一樣,聲情並茂,而且還帶著懸念。

都是體制內的人,其他或許不會關心,但牽扯到首都,牽扯到辦公廳,誰能不好奇?

“首長不光表揚了我們茶素的政府,還特意送了一副子勉勵我們茶素的醫療工作者。

哎!領導對我們的期望,讓我們壓力太大了!”

歐陽說完,大家的眼光不約而同的望了過來。

字倒也沒多讓人驚豔,但下面的小字就讓人不得不慎重了。

“10年夏,於南海送歐陽院長,首長!”有人輕輕的讀了出來。

然後,忽然冷場。

大家都不知道說什麼了。原本心裡熱火朝天的想著自己能從歐陽和張凡手裡掏出多少錢。

甚至有的人估計都想好,錢到手後怎麼花了!結果,一進門,歐陽就如同提著機關炮一樣。

一言不合就要開炮。

而且這個炮管子的口徑太大,大的讓一幫人汗都下來了。

說實話,你給一個紅標頭檔案,未必能擋著各路鬼神。

就如辦公廳說,文教衛生的資金必須專款專用,可人家今天修橋了,不修橋,橋要塌,明天補大堤了,不補要破潰了。

只要不是朝著自己口袋裡裝,誰都拿人家沒辦法。

但,這種不是檔案,連個公文都算不上的玩意,讓一幫人沒辦法開口了。

主管文教衛生的領導,嘴巴閉的緊緊的,頭上的青筋都冒出來了。

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