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第四十章 許氏集團的改革

海寧市許氏集團總部,此時許銘安正坐在辦公室閉目養神。

咚咚咚!輕微的敲門聲響起,李經理走了進來,手中拿著一沓檔案。

“許總,我們收購墨金集團的交接程式已經走得差不多了,按您的吩咐,墨金公司的董事會解散,只留下經理及手下員工,以便我們順利接手。”

經理把檔案遞了過去,臉上儘量表現平靜,努力壓抑自己激動的心情。因為這次併購對他的仕途會是一個很大的助力。公司的副董此前已經出任了景雲集團的董事長,他與他之間的差距又被拉了一截。不過想到這次併購後自己很大可能將出任墨金集團的一把手,到時候和他平起平坐,他心中便長舒了一口氣,雖然晚了一些,但好事多磨嘛。

正當李經理思緒萬千之時,許銘安放下了手中檔案,語氣平靜說道:

“小李啊,你跟了我幾年了?”

這一句沒頭沒腦的話讓李經理一愣,戰戰兢兢說道:

“報告董事長,已經七年了。”

“七年?七年了!”許銘安像是自問自答,接著說道:“小李,你今天便去財務那裡結賬吧。”

“啊,什麼?”李經理懷疑自己的耳朵是否聽錯了,“董事長,你剛才說什麼?”

“小李,你今天便走人吧,工資和補償會按公司規定來,不會少你的,手續檔案稍後便到,體面地走總比掃地出門強。”

“董事長,董事長我錯了……”李經理意識到了事態的嚴重性,雖然他還是不明白,或者他不想明白自己做錯了什麼,但此刻不是和掌權者爭辯的時候,這絕不是明智之舉,但許銘安沒有給他繼續說話的機會。

“你暗地裡做的那些事我讓賢林都調查清楚了,我不想你走得太難堪,你也是為公司盡心盡力的人,只是公司做大做強了,有些人總把握不住自己的內心,作出一些出格的事情。行了,我也不追究你的過錯,希望你好自為之。”

李經理心頭黯然,不再爭辯,因為他知道許銘安說的是事實。

這處置對他來說已是莫大的寬恕。

他走了出去,和推門而進的董經理擦肩而過。董經理想和他打招呼,但看到他低著頭,神情落寞,便知道此刻不是好時機。

身後辦公室的大門重重關閉,許銘安說話了:“小董啊,辛苦你接過小李的工作了,原來是你們兩個一起負責墨金的,不過現在收購工作也接近尾聲了。”

“小李他?”

“是的,他要走了。”許銘安揉了揉太陽穴繼續道:

“去安排一下,墨金集團經理和底層員工照舊,薪酬在他們原來的基礎上提升20%,儘量留住想留下的人。畢竟,如果因為辭退他們而弄得家庭破裂,我不想再因為我而發生這樣的事。我曾經做錯了選擇,不想重蹈覆轍。我自認身體已經大不如前了,需要我的兒子來擔任,我不想他一上來就遭來那麼多的非議與仇視。”

“可是許總,這樣我們這筆收購就達不到既定的效益了,還會留下不小的隱患,墨金底下還是有很多人牴觸這次收購的。”

“你去調查下,想留的說明好處,不想留下的按規定來,該補償就補償,清理隱患。”

“是。”

許銘安靠著椅子,長嘆了一口氣,無力地閉上眼睛,不知在想些什麼。或許是公司的未來,或許是內心的愧疚。

他想起了當年把許子南接過來的那天:

“劉教授,這樣做沒問題吧,會不會留下什麼後遺症?”

“許總放心,這是國際成熟方案,透過靶向藥物抹除以前記憶,不會傷害大腦其他功能。”

“之前的所有資訊,都能清理乾淨?”

“是的,許少爺不會有任何關於以前記憶的資訊。”

許銘安重重嘆了口氣:“希望子南能忘掉過去,忘掉那件事情和我們之間的隔閡,也能夠忘掉那個人,有一個全新的開始。”

“劉教授,你為我們家工作將近二十年了吧,我對你的忠心是肯定的。如果沒什麼問題,那就開始吧。”

……

“喲,我們的許總也有累的時候啊?!”王賢林的聲音打斷了許銘安的思緒。

“你來了。”許銘安睜開有些混濁的雙眼,皺了皺眉頭:“瞧你說的,我也是人,又不是機器,總有累的一天。”

“嗯,也難怪你現在就開始整肅行動了,這是要為子南接手公司做準備啊!”

“呵呵,賢林吶,你跟我還真是心有靈犀啊,畢竟我們做了這麼多年老戰友了。”

王賢林也哈哈大笑:“你那點小心思我還不知道嗎?也好,是時候對整個公司來一次肅清行動了,不然積重難返,到時候想挽救都來不及!”

就這樣,歷時兩個多月,許氏集團裁了一批,又換上一批,管理層大多有些變動,或升遷,舉杯相慶,或走人,也都沒有怨言。

這是一次溫和的“換血行動”。

經過這一次的“大換血”,許氏集團的明天好像也變得更加明朗起來。

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