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第四十章 許氏集團的改革 (1 / 2)

海寧市許氏集團總部,此時許銘安正坐在辦公室閉目養神。

咚咚咚!輕微的敲門聲響起,李經理走了進來,手中拿著一沓檔案。

“許總,我們收購墨金集團的交接程式已經走得差不多了,按您的吩咐,墨金公司的董事會解散,只留下經理及手下員工,以便我們順利接手。”

經理把檔案遞了過去,臉上儘量表現平靜,努力壓抑自己激動的心情。因為這次併購對他的仕途會是一個很大的助力。公司的副董此前已經出任了景雲集團的董事長,他與他之間的差距又被拉了一截。不過想到這次併購後自己很大可能將出任墨金集團的一把手,到時候和他平起平坐,他心中便長舒了一口氣,雖然晚了一些,但好事多磨嘛。

正當李經理思緒萬千之時,許銘安放下了手中檔案,語氣平靜說道:

“小李啊,你跟了我幾年了?”

這一句沒頭沒腦的話讓李經理一愣,戰戰兢兢說道:

“報告董事長,已經七年了。”

“七年?七年了!”許銘安像是自問自答,接著說道:“小李,你今天便去財務那裡結賬吧。”

“啊,什麼?”李經理懷疑自己的耳朵是否聽錯了,“董事長,你剛才說什麼?”

“小李,你今天便走人吧,工資和補償會按公司規定來,不會少你的,手續檔案稍後便到,體面地走總比掃地出門強。”

“董事長,董事長我錯了……”李經理意識到了事態的嚴重性,雖然他還是不明白,或者他不想明白自己做錯了什麼,但此刻不是和掌權者爭辯的時候,這絕不是明智之舉,但許銘安沒有給他繼續說話的機會。

“你暗地裡做的那些事我讓賢林都調查清楚了,我不想你走得太難堪,你也是為公司盡心盡力的人,只是公司做大做強了,有些人總把握不住自己的內心,作出一些出格的事情。行了,我也不追究你的過錯,希望你好自為之。”

李經理心頭黯然,不再爭辯,因為他知道許銘安說的是事實。

這處置對他來說已是莫大的寬恕。

他走了出去,和推門而進的董經理擦肩而過。董經理想和他打招呼,但看到他低著頭,神情落寞,便知道此刻不是好時機。

身後辦公室的大門重重關閉,許銘安說話了:“小董啊,辛苦你接過小李的工作了,原來是你們兩個一起負責墨金的,不過現在收購工作也接近尾聲了。”

“小李他?”

“是的,他要走了。”許銘安揉了揉太陽穴繼續道:

“去安排一下,墨金集團經理和底層員工照舊,薪酬在他們原來的基礎上提升20%,儘量留住想留下的人。畢竟,如果因為辭退他們而弄得家庭破裂,我不想再因為我而發生這樣的事。我曾經做錯了選擇,不想重蹈覆轍。我自認身體已經大不如前了,需要我的兒子來擔任,我不想他一上來就遭來那麼多的非議與仇視。”

“可是許總,這樣我們這筆收購就達不到既定的效益了,還會留下不小的隱患,墨金底下還是有很多人牴觸這次收購的。”

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