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第126章 什麼要求都可以答應(第一更) (1 / 3)

平心而論,貝爾維特家族的莊園遠比不上方豫幾年前去參觀過的盎國漢普郡海克利爾城堡,也就是唐頓莊園的取景地。

當然,那座城堡的所有者雖然也是個伯爵,但畢竟是在19世紀盎國鼎盛時期才建設的,那時候盎國工業革命都快一百年了,生產力不一樣嘛。

儘管如此,貝爾維特莊園的規模仍舊不小。

主樓是一棟磚石結構的二層尖頂建築,有十六個房間。旁邊的馬廄、護衛營、小型神廟、武器庫、糧倉、地窖等配建應有盡有。

莊園的建築連同花園都被一圈石質圍牆圍住,四周還有四個箭樓。

當然,圍牆之外的大片領地,同樣屬於貝爾維特莊園範圍,只不過沒有圍牆罷了。

“吉斯大人!您大人有大量,就把我當成一個屁放了吧!我以後再也不敢了!”萊爾馬庫斯一把鼻涕一把淚的跪在地上。

這一路上,簡直就是馬庫斯二十多年混混生涯的噩夢。

方豫沒理這個混混,只是給他下了個囚禁術,把他扔在一邊繼續簌簌發抖。

倒不是方豫真的這麼記仇,主要是他還真想用一用這個傢伙。

經濟殖民一個陌生的位面,什麼最重要?

當然是發展諾文奸最重要。

這可是幾百年前大盎帝國百試不爽的策略。

什麼樣的人最容易成為諾文奸?

當然是怕死、自私、心黑、臉皮厚的人渣最容易。

儘管馬庫斯已經成為方豫的誓奴,但能不能用心辦事,是不是真心誠意的出賣諾文,那可是兩回事。

所以,方豫就要先打掉他所有的僥倖心理,徹底把他收拾得服服帖帖,只有這樣,才能讓這個混混真心誠意的當一名帶路黨。

獲得魔網波動監控系統的管理員許可權後,方豫隨時都可以去接收沃金教會,拿掉現在的教宗,成為沃金教會的人間真神。

一步登天,聽起來爽,但從長遠來看,還真未必是什麼好事。

以前方大強就和方豫說過,當領導最重要的能力是什麼?

就是分辨有用資訊的能力。

例如一個銷售,他參與某專案的競標,具體的競爭狀況是什麼樣的,彙報給他的主管,資訊就至少失真百分之三十。

主管再彙報給部門經理,資訊又會失真百分之三十。

部門經理彙報給事業部總經理,繼續失真百分之三十。

事業部總經理彙報給副總裁,還是百分之三十。

等到副總裁彙報給總裁或老闆,老闆能聽到的真實資訊可能連百分之五都不到了。

一個大公司的高管,每天接收到的資訊百分之九十五都是垃圾資訊和虛假資訊,只有百分之五才是有用的真實資訊。

如何從這100條資訊中,把有用的5條真實資訊摘出來,就是高階管理者必須要具備的一項能力。

而老闆,就是掌舵的,把握一個公司的發展方向,如果沒有這項能力,被錯誤的資訊所誤導,制定出錯誤的決策,船朝著錯誤的方向開,開的越快,死的越慘。

這項能力可不是人人都有的,經常有一種情況,就是某人在基層時,表現得能力不錯,分析問題也頭頭是道,經常能拿出非常有建設性的解決方案。

但只要把這個人提成高管,不出一年,就原形畢露,昏招迭出。

人還是這麼個人,除了小人得志德不配位外沒有領導力外,其實大部分人幹不好領導,都是沒有足夠的資訊分辨能力。

那麼,老闆也好高管也好,如何才能具備這項能力?

沒別的捷徑,就是要從基層開始做,一步一步熟悉業務的每個環節,把自己變成真正的內行,幹了高管之後,仍舊需要與基層保持緊密連線,有足夠的渠道聽到真實的資訊。

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