沈崇到公司時才發現區區一週時間過去，公司裡的氣氛竟大為變樣。
員工越來越多了，人來人往好不熱鬧。
他自己以前都沒想過要招聘這麼多人，畢竟他只把自己當成個小小的網際網路公司，就賣賣產品，維護維護產品得了。
但現在事實就是，他把事情預想得太簡單，偌大一家公司，現金流上億，無論是何種業務都要與無數個關聯方產生交集。
這些事情總不能都由他這公司老闆親自出面，總得有人為公司服務，為他排憂解難。
公司高層也有各自的業務範圍，下面還有諸多瑣事，這些都需要人。
別看公司人員現在近百人，顯得多麼冗餘的樣子，但壓根沒有閒人。
真正厲害的職業經理人，表面不顯山露水，但在實際的企業運作中，在每一個細節不說做到盡善盡美，卻能在無形中將企業梳理得井井有條。
很多人想不明白。
為什麼同樣是打工，有些人可以拿年薪幾十幾百萬，甚至千萬，憑什麼自己只能年薪幾萬。
他們張口就是不公平，說是屁股決定高度，如果我也在那位置上，我也能巴拉巴拉巴拉……
那隻能說他們想太多。
老闆不是傻子，給人開出頂級年薪，當然是要對方為自己創造頂級價值。
可並非每個人都能實現頂級價值，這要大量的經驗積累，強大的邏輯能力，敏銳的市場嗅覺，縱覽全域性的大局觀以及卓越的精神意志，更要天賦。
每個厲害的總經理入職一家大型企業時，能在一到兩年內將自己的個人風格打在這家公司上，形成自己的烙印。
方拾月的烙印便是穩、全、平順，以及高效率。
胖妹入主石錘科技迄今不足一月，迅速構建出了石錘科技這家新興網際網路公司的企業文化，更將每一個崗位都打造成了如同汽車中的零件那般。
沒有無意義的虛假勞動，超高的溝通效率，確定每一個職位都有其應該完成的合理工作量，公平公開且透明的獎勵機制。
現在的公司職工們活得像零件，當他們坐到自己工位上時，自然就知道自己應該做什麼事。
這是很多企業都夢寐以求的一崗一責模式，不怕人偷懶摸魚，你這個崗位該有什麼工作量，你一而再再而三的完不成，自然會暴露出來，那麼只能說聲對不起了。
當然，現在公司未必完美，比如短期內幾乎看不到晉升空間。
石錘科技沒有大規模擴張的意向，更沒有開分公司的趨勢，基層員工要想往上爬，那就只能祈禱頭上的直屬上司走人。
但這也沒辦法，畢竟公司本就成立不久，又是低勞動密度的網際網路企業。
幸好，只要目前公司的薪資待遇遠勝於同行，這個弊端暫時不會出什麼問題。
沈崇推門走進總經理辦公室時，方拾月正全神貫注的皺眉低頭看著面前的檔案，以至於沈總都走到辦公桌前還沒留意到。
燈光通明的辦公室裡，繚繞著一股淡淡的香味。
這香水味道淡雅，並不刺鼻，只時不時如一朵花瓣繚過鼻尖，留下股若隱若現的香味。
香味不濃郁，更不誘惑，恰似夏日穿梭林間時那股植物草香。
胖妹一手托腮，目光專注，心事重重的樣子。
沈崇暗想，其實胖妹五官挺好看的，很標緻。
可惜一胖毀所有。
倒不是說她變醜了，沒那麼嚴重，就是整個人看著憨憨的，特逗，特好玩，也特好親近。
胖妹身上那股親和力完全壓制了她五官裡本該有的顏值，總讓人驚豔不起來。
沈總咳咳兩聲。
方拾月頓時嚇一跳，略慌神的把手中檔案往下壓，怒而抬頭，“幹什麼！我不說了進門要敲……呃……真是的，還以為你成失蹤人口，我都想報警了呢。”
她批評沈崇是失蹤人口還真沒說錯。
哪有他這樣的老闆，放著自己幾億的產業好幾天都不管不問，甚至電話都不打一個。