我提議周彤擔任銷售主管，組長的位置可以讓其定奪。
聽了我的安排之後，林嫻點頭對此感到很滿意。
我簽完字，滿口感謝的退出董事會的辦公室。
我從董事會的辦公室中走出來。
隨後小林的助理就把我升職加薪的事情告訴了公司裡面的成員。
同事們熱情鼓掌，祝賀我升職。
我再次向大家意義道謝。
不過我成為主管的經理之後，無形之中我的權力得到了很大的提升。
除此之外，我對公司的佈局也不能侷限在區區一個銷售部門了。
對於我之前的銷售小組的佈局還是一點都沒有改變。
不過我增加了新的職位調動。
“諸位同事，我本來打算下達職位調動的任命的。既然正好大家都在，我就提前說了。”
我看了看四周的工作人員，幾乎把大家的表情都照顧到了。
“周彤以後就是銷售部門的分管經理。金蒙作為副主管。你們兩人各自帶領自己的小組，有什麼工作上的事情隨時跟我報告。”
“知道了。感謝李經理的賞識。”
兩個女孩朝著我示意，感謝。
工作人員也鼓掌祝賀，歡呼。
我對金蒙說道：“考慮你那邊原本由張姐負責的一些業務以及跟進的專案也需要人員，你就再招兩個銷售吧。”
“好。”
金蒙極為感激。
這意味著她身上的壓力我幫她分擔了一點。
其實我沒有任何私心雜念。
只是我自己本人就是銷售業務員出身，甚至銷售的艱苦。
銷售這個行業，本來就本質上依靠人力資源才能存活的。
而大家的收益來源來自於顧客。
有的時候為了拿下一個顧客，幾乎把時間跟精力都放在對方身上了。
從而忽略了對家庭以及對身邊人的關切。
尤其是我見過張姐那樣的偏執性格之後，從此也更加註重銷售員的心理疏導。
畢竟，給大家一個相對寬鬆的工作緩解，解一解壓力。