虛洛給了樸明信100萬美金，這些錢還是發揮了巨大的作用的。樸明信去拜訪那些已經離職的夥計，還有在職的夥計，有錢就是好說話。
願意跟著他去華國的，他不但以個人名譽做保證，而且每個人提前就發1萬美金的預付款。
這些高麗工人通常就是12001500美金左右的薪水，一口氣收到1萬美金，相當於大半年的收入了，心裡自然會踏實。
再加上樸明信幾十年累計下來的聲望和踏實的為人做擔保，只要是有心想多賺點錢的，很多人都心動了。
為什麼樸明信願意自己給虛洛擔保了？原因太簡單了。樸成昊已經進入了三星物產漢城分公司後勤二科擔任系長。
系長就是科長和普通員工之間的位置，稱為小隊長也可以。樸成昊手下有5個人，這些人既能幫他辦事情，又不至於人太多管理不過來。
後勤部是出了名的輕鬆福利高，兒子能進入這個部門，樸明信非常高興。
更讓樸明信高興的是，根據兒子回來興奮的說，他一直喜歡卻不敢主動出擊的同公司女孩子，居然破天荒的請他出去吃飯看電影了。
這是什麼概念？這就是從原公司轉到了三星的福利表現之一！誰不想嫁給五大財團工作的人啊？
兒子之前能力不行，工作差，自然是沒有什麼好女孩搭理。現在好了，一旦換了工作，成為了三星的小頭目，馬上就時來運轉了。
一想到自己要不了兩年就能抱孫子了，樸明信對虛洛的感激簡直是達到了頂峰。
他恨不得化身為一頭老牛，每天把虛洛地主大人家裡的田地全部給耕一遍。
區區的做保根本就不在話下。樸明信不但是積極的招募工人，而且還積極的跟原公司老闆談判。
諾基亞收購高麗這家bp機公司的時候，只要了工人和場地，一些生產線都是現做的，什麼bp機的專利和權益等等，人家統統不要。
因為這些專利權益授權，本來就是從他們這些歐美公司購買的，諾基亞自己就有，而且是要淘汰的東西了，要你的幹嘛？
原公司老闆手裡的bp機專利授權，實際上已經成了不怎麼值錢的東西，不過呢，一些小公司倒是買著來用，也是賺點零花錢。
現在樸明信的購買可不一樣，那是直接全盤買斷，相當於轉交所有權益，再也不屬於老闆。
這個價格自然就不同。如果遇到不懂行情的人，老闆自然可以開高價，但是遇到了樸明信，他連開高價的資格都沒有——這些專利還是當初樸明信去談的呢，而且樸明信知道差不多的專利在高麗哪些公司還有，如果自己待價而沽，樸明信說不定就去找別人了。
古往今來，家賊難防啊！老闆沒辦法之下，只能是老老實實的和樸明信談。
他們談的不僅僅是專利授權，還有各種搬到倉庫去的生產線、各種機械裝置等等。
樸明信相當於是全部打包到華國去，這倒是讓老闆很有點難以招架——遇到這樣的買家的機會，可是太少了啊。
所以在價格上面，他也沒辦法喊高價，全部一起賣完，他也是樂得輕鬆。
李權俊一路都跟著樸明信的。不是說監視樸明信，而是在積極的學習，積極的去熟悉這些東西，這些談判的流程。
畢竟以後樸明信去了華國，倘若因為技術原因什麼問題，想要在高麗找公司購買或者授權，就需要他李權俊去做了。
李權俊已經瞭解到虛洛對自己的安排，他如果表現的好的話，以後會是虛洛在高麗的大總管。
不僅僅是管電子產業方面的，還有娛樂圈方面的，甚至是出版發行這一塊也有。
這可就是一個絕佳的平臺。李權俊自己一輩子都不可能站上去的平臺，現在乍一看都有點觸手可及。
所以他對待得很認真，以前的那些不好的小習慣全部都摒棄掉了，剩下的只有認真和忠誠。
他知道，虛洛選擇自己並不是因為自己有能力，而是因為兩人之間很熟悉。
但這個熟悉並不是代表他會一直受到重用，倘若以後有什麼錯誤，或者是不夠讓虛洛滿意，這個位置說下去也就下去了。
因此自己必須做到忠誠第一，努力第二，能力第三。只要能保證這三點，那麼問題就不大，自己夢想之中的榮華富貴，一定會隨之而來。
比如說今天，樸明信難得休息一天，沒有出去忙碌，李權俊就又跟著虛洛，抵達了mbc電視臺的門口。
虛洛一打電話，李權俊就立刻二話不說的跑到了新羅酒店。車子是三星株式會社提供的，司機也是他們的，基本上在高麗這麼大一塊地方，就不會有什麼事情。
&nbc的總務鄭康峻便帶著一群人在底下等著了。