很多人都問我，為什麼要把張俊招進來，並未以重任，所有問出這種問題的人一定沒有幹過銷售，
要知道，銷售員是沒有朋友的，他們的眼前只有敵人和食物，銷售員乾的就是搶食的工作，當銷售心軟的話，那麼就意味著你的業績會下降，你的市場會被人搶，
也正是因為有張俊這種人擔任營銷部的主管，我們才能創下三個月內把公司的智慧處理器晶片銷往全球一百多個國家的壯舉，
我們用三個月的時間打敗了全球所有的晶片製造商，我們用三個月的時間完成了其他晶片製造商幾十年的成果，
要知道，那三個月裡，所有營銷部的外勤人員都沒有睡過床，基本上都是飛機上睡覺，下了飛機就去談業務，我們錦繡的營銷部創下了一個世界級的銷售奇蹟，
正是因為有了被譽為錦繡之狼的營銷部，我們才能如此的瀟灑不是嗎？
很多人都說我們公司是泥腿子公司，老闆初中畢業，CEO是跑龍套的群演，財務主管是大學畢業沒有經驗的小白，
在這裡我們歡迎一下我們的財務小白，讓她說一說，她是怎麼從一個一點經驗都沒有的小白大學生，成為如今錦繡天宮CFO的”
董玲完全沒有想到接替謝錦飛發言的第二個人會是自己，之前的年會一直都是蘇靈兒的，處於半懵逼狀態的董玲，稀裡糊塗的就被人推上了舞臺上。
但董玲作為公司的高管之一，也不是第一次發言了，上了臺之後很快就鎮定了下來，董玲雖然不是大美女，但是作為錦繡的高管，她時刻都注意著自己的儀態，所以她一直保持著健身的習慣，也很擅長化妝，今天又是公司年會，所以董玲還是很仔細的打扮了一下。
雖然依舊是一身黑色的女士西裝，但在很多人眼中董玲卻是一個十足的大美女。
董玲接過話筒深吸了口氣後說道：“老話都說笨鳥先飛，因為笨鳥比較勤奮更懂得努力，但在錦繡財務部工作的話，你不可以是笨鳥，而且你還要比笨鳥付出更多的努力才行，
剛剛接手錦繡財務部的時候，我還是非常緊張的，每天晚上都失眠，總是在想今天是不是算錯賬了，然後第二天早早的去公司把昨天的賬再查一遍，
謝總說錦繡的今天離不開大家的努力，我個人是非常贊同這句話的，因為我這個人最相信的就是資料，因為資料是不會騙人的，
我每天接觸到最多的就是財務資料，我能從錦繡的財務資料中最直觀的看到錦繡的發展速度，
一家沒有上市的公司能衝進全球二十強，可以說的奇蹟，錦繡這幾年的經濟增長速度是非常快的，而且是快的離譜，幾乎每一天，每一小時都在增長，
在這裡我要向大家宣佈一件事情，根據現在的財務資料顯示，我們的銷售額已經位列全球企業第八位，明年的全球五百強名單釋出之後，我相信，我們還能再進一步，
各位再加加油，希望在明年五百強企業報告發布之前，我們可以保五進三！
剛剛謝總為大家準備了一副專屬於錦繡的全球範圍圖，我們財務部也為大家準備了一副圖”
說著，董玲按動了一下手中的PPT遙控器，當大螢幕上的圖片改變了之後，頓時引起了全場的歡呼和喝彩。
只見螢幕上出現的是錦繡這幾年來的財政曲線圖，從董玲接手財務部到現在為止四年多來的所有的財政狀況第一次公佈在了世人眼中。
對於公司來說，財政資訊是絕密的，但錦繡卻敢於公佈出來，原因就在大螢幕上的曲線圖上。
人們看到隨著時間軸的延長，錦繡的銷售額和利潤額也在不斷的增長著，而且還是極大幅度的增長。
董玲的發言完畢之後，接替她的是餐飲部的周子峰，在很多人眼裡周子峰是一個不善於言辭和比較低調的人，平常不是在辦公室就是在食堂，這是周子峰加入錦繡之後的第一次發言。
雖然是第一次發言，但畢竟年較大，人也穩重，所以他也並不感覺緊張，接過話筒和遙控器後，周子峰半開玩笑的開口道：“真沒想到我一個廚子也有上臺發言的機會，其實我加入錦繡完全就是一個意外，我只是為了混口飯吃，但事實證明，想要在錦繡站穩，帶著混的想法是完全不行的，
更何況餐飲部旗下的姐弟餐飲負責人還是公司的老闆娘，所以，整個公司壓力最大的其實就是我，萬一老闆娘回去在老闆耳朵邊吹耳邊風的話，我就失業了”
周子峰的開場白頓時引來了全場的鬨笑，而坐在前排的雲穎菲則是連連聳肩表示無辜。
周子峰繼續說道：“說實話，我真沒有想到，當一個廚子會這麼累，我以為，我就是幹一個食堂的主廚而已，對於一個在頂級餐館走出來的頂級大廚來說，一個公司工廠食堂的主廚簡直是太簡單不過了，
但事實證明我的想法是錯誤的，隨著時間的推移，錦繡的分公司和工廠越來越多，錦繡的種植基地和相關機構也越來越多，伴隨著的就是食堂的數量也越來越多，
謝總不止一次的對我說過，要注意食物的安全和食物的質量，因為一旦有一個員工因為吃壞了身體不能工作的話，那對公司來說就是一個損失，
你們看著我每天穿的人模狗樣的，但你們不知道的是，我每天在辦公室裡都是坐如針氈，為了讓所有的錦繡人能吃到建康安全的食物，我們在每一個工廠和駐地上專門建造了冷藏室和冷凍室，
做到這些之後，謝總又對我說，我們現在可以保證食物的建康質量了，但我們不能忽視員工的口味，我們不能湊合，如果只是為了吃飽的話，我們不如去定外賣！
錦繡的員工來自全國各地，我們要保證他們可以吃到自己的家鄉菜，吃是一個人最低的幸福標準衡量度了，如果連員工的吃都無法滿足，我們就沒有組建餐飲部的理由了，
這句話說的簡單，但做起來很難，一個廚師一輩子能學會一個菜系就已經很難了，錦繡幾十萬的員工我們怎麼保證讓每個人都能吃到家鄉菜？
為了完成這個目標，我們開始擴大廚師隊伍，我們從各大餐館和酒樓以高價撬來了很多大師名廚，為的就是讓在座的各位和所有的錦繡人每週至少能吃到一頓家鄉菜，
所有的錦繡人都知道，我們錦繡餐飲部有著一個苛刻的評分制度，每個來到公司食堂就餐的職員都可以進行匿名評分，評分高了獎金和工資加倍，評分低了就要被扣薪水甚至是開除，
感謝所有餐飲部廚師們的努力，正是因為你們的努力，才讓我們的評分水準一直在89%的好評率以上，也感謝所有錦繡職員的苛刻要求，
正是因為你們的心狠手辣，才讓我們有了今天的成就”
說著周子峰按動了一下手中的PPT遙控器，只見大螢幕上的財政曲線圖再次被替換掉，出現的是一紙檔案。