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第三十二章面對現實 (2 / 2)

“我也想過其他辦法,比如設一個副職。但是很快就發現不行。副職更容易與正職同流合汙,當時我就知道,再往下面增加人手,不過是疊床架屋,只會增加官員,增加成本,並不會有什麼好像結果。”

“下官想來想去,唯一保全生產為先,其他的事情,只能適當妥協了。”

“下官其實也想過,如大人一般大清查一番。但是做了之後,不用數年,大抵一兩年,就會舊態復萌了。畢竟有些工廠太賺錢了。而官吏俸祿微薄,甚至工廠管事的,也未必是正經官吏,更談不上什麼前程了。”

“管不住,禁不了。除卻維持,下官真不知道該怎麼辦了?”

何夕聽了,沒有再生氣。只是黯然神傷。

因為他知道楊士奇說的是實話。

只是實話最為傷人。

何夕在遼東的時候,沒有想過太長遠的事情,更重要的是將工業生產體系給搞出來,那是當務之急。即便而今何夕回想,也不覺得自己作錯了什麼。

當時他在遼東,親力親為,下面的人不敢在他面前耍花槍,即便有問題,也不是什麼大問題。

只是沒有想到,這才短短一年有餘,當年的功臣就變成了現在這個樣子。

說人的問題嗎?或許有的,但是這些工匠從貧困到富貴,用數年,變化是劇烈了一些,以至於膨脹到不知道自己是誰?但是這種事情,在整個世界,古往今來,時時刻刻都在發生。

並不算什麼?

是制度問題嗎?

也可以說是?國有企業的管理,從來是一個大問題。管得太少,就會出現這種局面,廠長將工人看做奴隸。但是管的多了,且不說人員上增加多少,會有多少負擔。單單說有用?

何夕想到的就是衛所制度。

須知,大明在維護衛所制度上,可是下了大力氣了。

朱元璋依靠衛所兵打下天下,對於衛所士兵的權力,福利,義務,都有詳細的規定。而為了防止軍官凌虐士卒,軍中有獨立的斷事官,一套相對獨立的軍法體系。後來,又增加了文官御史的監督。

但是如何?

不管增加多少人,增加多少管理成本。大明的衛所軍,卻一點也沒有挽救回來。

那麼而今的工廠體系會是怎麼樣的?

不用想別的。只要想想後世國企倒斃大潮,就能明白何夕的憂慮。

後世中國,真有一批能力強大的管理人員,真心為這個國家著想的。但是何夕麾下的是一些什麼人?他們能力素質,乃至於道德水準與後世相差太遠了。

所以這結果更讓何夕悲觀。

何夕心中暗道:“看來,到了不得不變的時候了。”

只是何夕也知道,事情要一件一件的做。這一場大清查,已經讓遼東動盪不安了,這個時候再動手的話,影響更大。而且何夕內心之中,尚且沒有一個完整的方案。僅僅是傾向。

新的法案需要時間去完善,去調查。

有的人死了,但沒有完全死……

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