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第481章 分分合合 (2 / 2)

「那就好!」耿文揚順著他的思路道:「鎖業公司的管理班子直接沿用科技實業公司的即可。家居產品有限公司管理班子透過對現有分公司管理團隊的擴充套件補充來解決。」

李玉芝擔心道:「耿總,傢俱廠目前有好幾批訂單正在加班加點生產,要是一搬遷,生產任務就完不成了。」

耿文揚笑道:「我說的現在還只是方案階段,開發區那邊的地還沒徵呢。就算是地徵下了,還得有大半年時間進行土建施工,再用幾個月安裝除錯裝置,怎麼著也得一年的時間才能搬過去,不是說的現在。」

「哦!」李玉芝恍然大悟,原來是自己見識短了。

散會之後,心懷忐忑的杜成英還是找到耿文揚,壯著膽子說出了自己的憂慮。

耿文揚看了眼幫著端茶倒水的柳清道:「成英,柳清可是將來集團公司宣傳部總監的人選,你要是不努力,怎麼配得上人家呢?」

柳清聞言瞪了杜成英一眼,他嚇了一跳,趕緊道:「耿叔,你提拔的太快了,我怕幹不好……給您捅婁子。」

「自古英雄出少年。」耿文揚笑道:「很多人想有你這樣的機會還撈不著呢。你倒好,我給了你機會,你還推辭。」

杜成英叫屈道:「耿叔,我是怕幹砸了。」

「怕什麼?」耿文揚鼓勵他道:「天塌下來有高個子頂著,你就大膽去幹,不要有那麼多擔心。」

「我……」杜成英有些動心,又聽耿文揚道:「你現在是機械加工車間主任對吧?」

過了年後,杜成英因為技術出眾為人謙和,韓建國把他提升為機械加工車間主任,初步鍛鍊他的管理能力。

「對,是韓總非讓我當的。」杜成英如實道。

耿文揚笑道:「是我推薦的你。」

「啊!?」杜成英這才明白不是自己在韓建國面前表現的多出色,而是師叔特別照顧的原因。

耿文揚勉勵他道:「成英,一個人有沒有管理才能不是他覺得,而是要親身實踐才能知道。」

他頓了頓道:「那句話說得很好:實踐是檢驗真理的唯一標準。你能不能幹,乾的好還是乾的孬,只有透過實踐才能知道。」

杜成英囁嚅道:「師叔,我……我是個內向的人,當著大家的面說不出話來的。」

「你沒試怎麼會知道呢?」耿文揚微微笑道:「人有了權力就有了底氣。一開始你可能會有點緊張,但是習慣了就不會了。他們都是你的下屬,即便你說錯了他們也得聽,那還有什麼可緊張的?」

柳清貼在暗門邊上側耳傾聽,心裡焦急道:「除了起家時跟著乾的那些老同學老夥計外,耿總很少越級提拔年輕人。成英好不容易攤上這麼好的機會,他可千萬別打退堂鼓啊!」

甘若蘭看著她緊張的樣子,不禁好笑道:「小柳,你不用那麼擔心。文揚很會教育人,小杜肯定會答應的。」

「蘭姐,你不知道,他這傢伙很犟的。」柳清擔心道:「我就怕他跟耿總犯倔。」

「不會的。」甘若蘭開玩笑道:「你就等著當總經理夫人吧!」

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