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第二章 考核 (5 / 10)

韓錯沒再插話。隨著金秋的講述,他也明白為什麼這麼容易就安排進來。

金秋看著他:“這個制度不會因為誰的質疑而改變,所以我就不講為什麼設立。”

指著韓錯身後:“他們都是這麼過來的,而且他們有些正在經歷。”

韓錯回頭看看周圍,有幾個看著他還笑。

韓錯心中暗自想著……沒心沒肺啊?

這活不給錢還幹得這麼開心?果然年輕就是好,熬得起。

回頭繼續聽著,金秋打量韓錯:“看你年齡……80後?”

韓錯點頭:“是。”

金秋開口:“那也一樣,首先一個星期的考核。你要看著我們的定稿劇本然後寫出一集質量文筆內容都可以過稿的。透過了才算進入實習期。但是實習期依然沒有收入,等你過了3個大本5個小本之後才會轉正,不過轉正之後3個大本和5個小本會算錢給你在第一個月工資發到你手上。”

韓錯不解:“大本小本的意思是……”

金秋示意:“大本就是一集45分鐘的篇幅,小本一集20分鐘左右。小本不多見但也有。尤其我們公司小本不少,之後你就知道了。”

韓錯點頭:“瞭解。”

金秋開口:“大本一個一千,小本一個五百。轉正之後你寫大本還是小本看你擅長和需要,但是轉正之前大本小本都要寫都要過稿,因為要確定你全面的編劇寫本能力。”

韓錯不確定詢問:“劇本……都是這個價?”

金秋笑:“不都是。娛樂行業和在工廠工作不一樣,明星價位不同,頭部和十八線天差地別。編劇也一樣,知名的自己可以開工作室做老闆比如某正。不知名的可能1000都拿不到,比如……”

“我。”

韓錯開口:“實習期都未必過。”

金秋沒說話,算是預設。

韓錯想了想,詢問道:“那一個月……”

金秋看著韓錯:“一個月大概你能寫多少不重要,重要是你能過多少。稽核的人不是我,或者說我是初審,最後過審是嫂子。”

“啊?”

韓錯疑惑:“誰嫂子?”

金秋笑:“趙總的老婆是負責公司整體編劇工作的,公司成立的時候她年紀也不算大,很多員工都叫她嫂子。後來就承襲下來了。”

韓錯明白過來,金秋繼續:“其實她才是我們編劇組的直屬上司也就是主編,不過她基本不在公司坐班,我們算做製片組代管。一般我們在網上把劇本傳給她。後續寫本如果過了或者需要改或者乾脆整本pass,她會發回給我然後我給出結果,pass的就要重寫,需要改的地方她會標註。”

想了想,金秋補充:“當然,大概一個月平均也就能過3個大本和5個小本,底薪800。加起來也五六千。前提是你要過了這個數。”

韓錯思索,那如果她硬是控制著不給你過那麼多,編劇這種事,想挑毛病太簡單了。尤其她還是老闆娘。

或許這就是套路?

但此刻韓錯還沒有資格想這些。

“我明白了。”

韓錯點點頭。

金秋看著那些寫東西的手下編劇:“對了。我們編劇組也分為兩個類別,都隸屬於編劇組而且也在一起辦公。區別是一個原創一個改編。你過了實習期或者說你過了考核之後就要想好你去哪個組。”

韓錯詢問:“這兩個區別……”

金秋開口:“原創就是顧名思義。改編是我們買來小說IP版權然後改成劇本。改編幾乎都大本,一個大本1500一集。”

韓錯疑惑:“改編反而比原創貴?”

金秋點頭:“因為原創不一定拍,但是改編是已經買下ip,會排在專案推進序列裡。”

隨即開口:“不過這些還是要你過了考核才考慮,甚至是今天約你下午見面就是因為明天雖然是週六我們依然上班。當然條件我也承認很苛刻,只是實習期沒有薪水並且還要每天坐班這一點就讓很多人望而卻步。”

停頓一下,金秋開口:“這也是我們新銳編劇招聘經常掛在網上的原因,很多人來,但走的更多。所以你回去考慮一下,如果決定要過來那明天早上9點準時上班,下午五點下班。”

韓錯沉默片刻,起身開口:“謝謝你了。那我先……”

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