另外還得再招些家僕，否則若是賺了這麼多銀錢，凡事還得親力親為的話，那賺錢的意義何在？
……
就這樣，時間又往後推了十數日。
紡織作坊已經開工，一眾婦人做得非常好，尤其是張大嬸。
做事粗中有細，紡織技術也是一眾婦人中最好的。
於是顧北川便大手一揮，讓她做了紡織小組長。
工錢也由一個月三十文，漲到了一個月六十文。
當這事傳到其他婦人耳朵裡的時候，整個紡織作坊就沸騰了！
那可是足足六十個大錢啊！
要知道，他們當家的整日在地裡勞作，累死累活，怕是也掙不到這麼多。
張大嬸進作坊做工不到一個月，就有這樣多的工錢了？
頓時，一個個眼紅得緊。
原本還有些懶散的作坊，瞬間變得緊張積極起來。
所有人都卯足了勁頭，想要把別人比下去。
在顧北川巡視的時候，這種現象更為明顯。
剛好張大嬸說她一個人管理起來比較吃力，顧北川索性就大手一揮，連續提拔了好幾個小組長，工錢統統漲到每月六十個錢。
這下子，大家哪裡還坐得住？
作坊裡甚至傳出，只要做事到深夜，就能漲工錢的謠言。
導致很多婦人在作坊裡流連忘返，一直工作到深夜，連家裡頭丈夫孩子都不顧了。
一時間，紡織作坊的生產熱情前所未有的高。
以這個速度下去，顧北川覺著只怕要不了多久就能生產出絲綢了。
當然，這個絲綢跟後世那些薄如蟬翼的肯定沒法比。
但顧北川的要求也沒那麼高，只要能做出個差不多的胚子來就行。
然後他就準備設定一系列的獎勵措施，讓婦人們自由開發。
誰能在胚子的基礎上做出更好的料子，就升職加薪。
顧北川覺得，只要有錢，產品質量沒理由上不去。
相反，很多後世公司都是捨本逐末。
一邊要求員工賣命，一邊還不給錢。
天底下哪有這麼好的事兒？