金雅溪已經差不多將近好幾個月沒有見過金在龍了。不過不得不說,從H國頂級大學畢業的他確實擁有別人沒有的優越條件。
首先就是， wework地進展方面。因為金雅溪高麗大學學姐地身份。所以很快就找到了很多，願意出來試試看看能不能創辦自己公司的一些年輕人。
於是原本冷冷清清地金門大廈昔日總部大樓，居然就這樣變得熱鬧了起來。
而金雅也溪充分發揮自己地才智，將大樓裡地食堂還有其他的一些比如咖啡廳什麼的全部變成了自營的品牌。
就這樣，在韓城的核心地段，一家面向創業者的豪華辦公樓，就這麼建立了起來。
只要很少的錢就可以在這裡租一個辦公桌，而周圍的人也都是差不多相同的處境。大家平時在一起工作沒事的時候，還可以交流創業心得。
有的人甚至因為這個原因互相兼併加入了不同的團隊。
於是一時之間，有很多公司都逐漸壯大了起來。
而這裡也就變成了大家的福地。
當然還有一個更重要的原因,就是朱勇俊可以在這裡篩選自己想要的年輕人。
這不這幾天，有幾個因為創業失敗灰頭土臉的傢伙就被朱勇俊看中，然後招募進入了到了金在龍的家園網。
然後這些人就被分派了一個新的任務，建造一家面向中國企業使用者的全新的網站。
專案下發之後對於這些頂級大學的畢業生來說並不算難事。
說實話，網站的技術已經成熟了，無非就是利用現有的技術組裝而已。
這些事情並不難，尤其是對於聰明的人，更是如此。
然而這種難度的專案對於朱勇俊來說，也只是對屬下的試煉而已。
真正有難度並且具有技術挑戰的專案是日本版的naver。
因為一開始，金在龍的公司對於搜尋引擎技術並不熟悉,所以就要從李海珍的公司取經。由於金在龍要開發的是面向日本的搜尋引擎，和李海珍構不成競爭威脅，再加上金在龍又是李海珍的投資人。
所以李海珍當然提供了無私的幫助。
但人家的團隊終究是人家的，朱勇俊不可能永遠依靠李海珍的團隊來實現金在龍的夢想。
於是，朱勇俊便有了打造成熟團隊的想法， 而wework就是人才篩選的試煉場！
不過,由於現在，wework公司的發展已經進入到了瓶頸，畢竟在H國沒有那麼多創業的公司。而金在龍手下剩下的錢，則可以用來投資這些眼下看起來還很稚嫩的企業。
嚴格的說起來，wework的運作模式更像是創新工廠。
不過wework暫時陷入發展停滯的狀態，主要是因為H國的國情。這裡畢竟是個小國，經濟又常年受到財閥的控制，小型公司想要出頭，唯一的辦法就是在國際市場上博博運氣。比如打造一款遊戲，或者運營一款社交軟體之類的。而其他的領域，財閥是根本不會允許這些人染指的。