「諸位，這位就是我們這邊新來的臨時成員，我想我就不用介紹了吧！」
隨著金在龍帶著成智薰出現在了naver公司，在場的女性職員立刻就失去了理智，瞬間就驚喜地撲了上來！
不過面對這種場面，成智薰已經見怪不怪了。他遊刃有餘的應付著這種局面，不管是求合影還是求擁抱，全都一一配合。然後很快又提醒大家，現在是工作時間，如果有需要的話，可以在休息的時候再來找他。
看到自己心中的偶像如此體貼和溫柔，大家都很喜歡這位新來的新同事。
不過更讓大家感到好奇的是，為什麼成智薰會被金在龍招聘到公司？
「具體的原因是這樣的，成智薰正在拍一部戲，主角的原型差不多就是在咱們這種公司工作的人，所以他是來這邊體驗生活的！當然不可能像咱們一樣每天做滿全職，雖然只是隔三差五，但還是要和大家相處一陣子的，另外就是，我們的問答網站，目前要為智薰開闢出一個專欄。主要目的，是為了提升我們的使用者訪問量，同時把原本對技術感興趣的使用者群體擴大到，女性，時尚，以及潮流流行領域！」
……
身為社長，李海珍也沒想到金在龍居然有這麼大的手筆。能夠把韓娛的頂流請到自己的公司來作為特別員工。
這一手真是讓李海珍對他刮目相看。
於是，工作就這樣安排了下來。
不過，成智薰畢竟是跟著金在龍，體會著他的日常工作的。所以……他每天在這邊工作的時間最多不會超過一個小時。
然而，就算時間很短，只要一個噱頭就已經足夠了。
於是不到半個小時，在naver的網站上，就開闢出了一個新的專欄。成智薰naver的工作日誌！
這年頭，網站的網速還不行，不足以支撐後世那種十分普遍的vlog形式。
不過，這倒也沒什麼影響，畢竟現在是讀圖的時代，圖片加少量的文字，足以將事情說明白。
而成智薰，無論在哪兒都是自帶流量的。
問答網站有一個好處，就是它本身帶有一定的社交功能。
除了回答問題，提供高品質的答案之外，經常提供高品質答案的人，也會被人們所關注。
時間久了，對於一些問題，人們就總想聽聽這位總能提出不同見解的人對於問題的看法。
這便是問答社群的社交屬性。
而金在龍要利用的就是成智薰的社交屬性。
隨著成智薰的上線，有關他的問題，立刻成百上千的開始出現在了網站的後臺。
隨後金在龍讓下屬挑出了幾個關注度高的問題，便把這些問題丟給了成智薰，讓他自己用自己的話來回復！
於是，接下來的一個小時，成智薰的工作便是回答這些關於自己的問題。
這種工作很新鮮！
而且又是在不同於自己平時工作的場景。雖然打字很枯燥，但是有人幫忙，再加上週圍環境又是他感到新奇的。所以一個小時的時間很快就過去了，甚至他還玩得有些不亦樂乎。
等到時間到了之後，金在龍便從李海珍的辦公室裡走了出來。然後隔著人群對成智薰招呼道：
「成智薰，咱們要走了！」
「啊……這麼快！」
「是啊！因為還要見下一個重要的人！所以這邊的工作先放一放！」