第三天清晨，白善諾準時的來到了執法堂的門前，恭敬地走了進去。
“宗主，弟子已經完全處理好了，還請宗主過目。”
白善諾說完，就把一份玉簡遞給了躺在搖椅上的宗主。
而搖椅上的宗主也是把這一份玉簡輕輕地貼合在了自己的額頭之上。
《論兩廠建立方法與持續發展可能性》
要知道，古代錦衣衛是特別痛恨廠公的，因為錦衣衛應該是在皇宮中唯一被承認以及被允許的武裝力量。
但是因為當時的皇帝朱棣是搶來的皇位，所以一時間掌握不了這支力量，只能透過成立這個東廠來制衡錦衣衛。
這個做法就導致錦衣衛的權力被大大削弱了，當時的錦衣衛幾乎是沒有什麼權力，畢竟當時的東廠掌握著生殺大權。
錦衣衛大多都是正義的人，因為他們也是曾經經過層層選拔才能夠進入皇宮來保護皇帝。
所以他們大都都是十分正義的人，因此他們就會看不慣東廠這種無惡不作的卑劣行為。
所以必然會也會有一些反抗，而反抗的結果就是大多數就是經歷酷刑過後死亡。
也有一部分原因是因為東廠本來就是用來制衡錦衣衛的，所以東廠也會對錦衣衛特別的“關照”。
在東廠的這種關照下，錦衣衛部門成員的生活簡直是慘不忍睹，所以錦衣衛特別的痛恨東廠這群太監。
所以過去的時候，錦衣衛是特別憎恨東廠的，但是西廠因為沒有那種權利，所以這裡的白善諾只建立了西廠。
東廠雖然名為東廠，但是卻是錦衣衛的天下。
到時候東廠只有捉拿的權利，西廠只有監察的權利，為了避免兩者苟合，則要讓東西兩場互相監督。
而為了事情能夠在重要的時候順利進行，則需要東廠西廠有相同的利益關係。
那麼把什麼作為核心推動力呢？那就是抓人，西廠確定了犯人，加以核實確定沒有問題了之後，讓東廠抓人。
而東廠抓到了人之後，確定那個人有問題之後，可以領到一筆賞金，而這筆賞金同時發給兩個部門。
而為了避免這兩個部門的腐敗，可以檢舉揭發那些不作為的人，而那些不作為人則會被踢出去，而且是互相舉報。
避免雙方密切交流，雙方的辦公地點要隔開，交流由執法堂代替，而執法堂不但有自己本來的職能，還會多吃來一個交流職能。
但是這個職能和執法堂沒有關係，所以他們不會偏頗，他們負責的只是把每個人確定了幾個人，抓捕了幾個人，把這些任務報表交換給兩廠的人。
讓他們互相判斷是誰耽誤了他們掙錢，並且只告訴他們對應的代號，比如說“蘿蔔，青菜”而且每一次的每個人的身份隨機輪換。
誰也不知道誰，就不會徇私情。
既把兩個廠子困在了一起，又讓他們互相制衡，白善諾覺得自己寫的妙極了！
至於那些無關緊要的官職名，服飾，身份信物，和一些其他的林林總總的東西，古裝片看多了誰不會啊？
自己簡直是個治國小能手，要是自己當時穿成一個皇帝，那還不是……嘿嘿嘿。
就在白善諾胡思亂想的的時候，上面坐著的宗主說話了。
“這些注意都是你想出來的嗎？”
“對，都是弟子的淺薄之見，還望師父海涵。”
“哦？淺薄之見？你這可不止淺薄之見，你這是良策，是能夠去除禍患的良策。”宗主說著說著就笑了起來，笑的很暢快。
“多謝宗主賞識，在下不敢居功，在下只是出出主意罷了，真正能做事的是宗門裡的各位前輩，真正能夠去除禍患的宗主大人。”
“好好好，果然是個有趣的。你知道嗎？五百年了，當年的西堂權利膨脹，成了宗門的禍害，現在的負孽堂雖然還好，但是也有那個趨勢。”