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第二百七十章 師徒相聚 (1 / 2)

激情一個晚上,兩人漸漸從狂熱中冷卻下來。雲彪把這三十三年的太空生活一一詳細地告訴了阿曼達,阿曼達也把雷鳴集團的三十三年發展史講了個清楚明白。讓雲彪對地球也有個清楚瞭解。

雙方介紹完離別後的生活和所處的環境,阿曼達才知道雲彪剛下飛船就往她這裡跑,哪裡都還沒去,心裡自然很感動。忍不住問道:“你都不瞭解清楚情況,就埋頭往我這裡跑,要是我結了婚,那多尷尬啊。”

雲彪:“如果我不瞭解你,我會放心把雷鳴集團交給你?我不是早就說過,在我心裡,你一直就是我的女人,我猜你也是和我一樣的吧。”

阿曼達眼角又流出了滿足的淚花。轉而又問:“現在我們作何打算呢?”

雲彪:“我們發現了神龍星,當然是要開發神龍星了。我想把兩個古境的人移民到神龍星去,而且動員雷鳴集團的人也去。

古境的人武修普遍高,雷鳴集團的科技水平高。到了神龍星之後,兩種長處結合到一起,神龍星就會很快發展起來,星球的安全也不是問題。

有了一個各方面條件更好的神龍星為地球作備胎,當地球要是遇到人力不可抗拒的災難時,人類就可以遷移到神龍星去傳宗接代,延續生命。”

阿曼達:“古族人搬遷倒是容易,沒什麼東西可搬,說走就走了。可是雷鳴集團不同,這麼多的機械,怎麼搬的動。另外,搬到那邊去之後,就沒有了市場,我們不會只僅僅為自己而生產吧。”

雲彪:“任何一個星球,但凡是有高階生命的,初始階段都是為了自己的生活而生產。隨著消費者的增加,才漸漸出現了生產商品賺錢的現象。

這種賺錢的生產,就是商品生產,主觀是為自己,客觀上幫助了別人,這就是商品生產初級模式的出現。人們把生產出來的商品賣錢,又把錢拿出來買自己需要卻又沒有的另外的商品。錢,在這中間就體現了媒介的作用。

我們搬到神龍星之後,只要滿足了自己的需要,還要賺錢幹什麼呢。

科技是社會發展的動力,如果我們不把先進的科技帶到神龍星去,遷移到神龍星之後,像地球原始人那樣去刀耕火種,飲毛茹血,豈不是倒退回原始社會!

所以,我們開發神龍星,主要靠科技。不僅是靠科技來解決生活需要的一切物資,還要保證抗擊外星生物侵略的強大戰鬥力,神龍星需要戰無不勝,攻無不克的戰力,一往無前的奮鬥精神。”

阿曼達:“那我們應該把那些工廠搬到神龍星去呢?”

雲彪:“重要的製造業,家用電器,醫藥,汽車,船泊,火車、飛機、軍工,通訊器材……等等。

把上次我們俘獲的十幾艘飛船重新檢查,這次搬遷都要用來作運輸工具,同時我還會到橙星、天全星去借,把他們的飛船都借來,爭取一次性把該搬的全部搬走。讓我們在神龍星生活中所需要的東西都能製造出來,一年之內要過上高質量的現代化的生活。”

雲彪又說:“現在我們的工作重點是動員儘可能多的科技人員到神龍星去定居,要採取一些什麼措施激勵他們去。告訴他們神龍星還正處於少年轉青年時期,壽命很長,正有待開放。

到神龍星去開發,是為地球的人類解決後顧之憂,是一件非常有意義的事,只要經過三五年的奮鬥,就會過上比地球還富裕的生活。

神龍星很美又很安全,很適宜人類居住生活。那裡的空氣非常新鮮,人的壽命比地球長五十到一百年,一般的人都能活到兩百歲到二百五十歲左右。”

阿曼達被雲彪這麼一說,心情激動了,對鼓動雷鳴集團員工搬遷到神龍星去的動員,充滿了信心。

阿曼達:“搬遷到神龍星的物件僅限於神龍國的人嗎?”

雲彪:“我們是把神龍星當作全人類的樂園福地、避難所,只要願意去的都可以去,不分人種地域。當然,現在正是開發時期,急需勞動力,第一批去的最好不是老人,而是青少年。”

阿曼達看著雲彪,似有疑惑。

雲彪解釋說:“我們在太空中要飛行十年,六七十歲以上的老人,有很多可能還沒到神龍星就沒了。而少年達到神龍星正好是青年了。所以在飛船上還必須設立學校,讓少年男女在旅行途中不致於荒廢學習。”

阿曼達恍然大悟:“你說的很有道理,我們要根椐你的這些觀點編寫出宣傳資料,輔導地球人類學習,人人都為開發神龍星獻計獻策,出智出力。”

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