其中徐雲準備自己帶隊解決的只有孤點粒子的量子態以及測定模組運用，也就是多篇2區加上1篇CNS的期刊———依舊是假設一切順利的情況。
至於剩下的其他幾個方向已經超過了徐雲的能力範疇，只能拜託陸朝陽去完成。
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第三百五十六章 專案組成立
如此一來。
相關論文一作的署名必然只能屬於陸朝陽，徐雲可沒這臉皮去幹摘桃子的事情。
即便徐雲完成了自己的研究，他也不會去管這幾個方向，而是會去考慮光環的其他獎勵問題——例如止血明膠，那也是個妥妥的CNS主刊的研究方向。
換而言之。
只要陸朝陽能力足夠，或許能產出三篇CNS論文。
而這麼多的CNS成果……
想到這裡。
徐雲的表情不由微微一怔，心中隱隱冒出了某個猜測，猛然看向了潘院士∶
“老師，莫非陸教授……準備去衝那座山峰了？”
潘院士聞言沉默了幾秒鐘，伸手扶了扶眼鏡框，表情依舊看不出波動∶
“是有這想法，不過準確來說，這是一次嘗試。”
“無論是我還是小陸，都沒有任何把握這次能保證攀到峰頂——畢竟小陸他才四十歲，未免太年輕了一些。”
砰砰砰————
聽完潘院士的這番話，徐雲的心臟頓時飛快的跳動了起來。
原來如此……
他就琢磨著潘院士怎麼會捨得把陸朝陽這個左膀右臂安排到自己組裡呢。
原來是這麼一回事啊……
眾所周知。
華夏的科研體系除了學士碩士博士副高（副教授）正高（教授）之外，還有另外一個特殊序列。
那就是青尖、優青、青江、青千、傑青、長江、大千。
其中青尖，指的是青年拔尖人材。
這是一頂目前市場上認可度很高的鐵帽子，薪水行情大約在3040萬之間。
優青，則是優秀青年基金。
目前除了國內優青，還有一個海外優秀青年，簡稱海優。
大概意思就是在外面讀博士，或者在外面做博士後，做的挺好，論文挺多，然後引進回來當教授or副教授。
剩下的青江便是青年長江。
青千指的是青年千人等等……
青年長江又叫做小長江，對標的是優青，可以算是青年階段達到的第二高梯隊。
這一檔再上去便是傑青，可以對標長江學者和大千————其中大千的全稱在國內是一個禁詞，甚至網際網路都搜不到，為的是保護那些上榜人才。
另外在小長江之上、長江之下還有一個萬人計劃，地位上顯得稍遜一籌。
也就是說。
‘青，字頭的極限，便是傑青。
目前國內傑青的資助力度大概每年國家撥款四五百萬，所屬單位一般會1比1配套經費，偶爾也有1比2和1比3的。
傑青的本子大概每年三月份左右提交，然後初審，初審過了就上會，再往後就是一些404的內容了。
同時作為國內科研帽子的第一梯隊，傑青還有一個別稱。