比普通的農業吡蟲啉貴四倍不止。
這還不算完呢。
除了裝置之外，員工、水電、物流等各個環節都需要資金支出。
這就像你去超市裡買東西一樣。
這個薯片看起來好像不貴，那個水果似乎也挺便宜的，洗髮水今天也在搞促銷。
結果結賬的時候一加。
好傢伙，小兩百塊錢！
因此徐雲只能厚著臉皮先給了小榕一個比較大眾的CTO薪資，準備等公司賬面充裕了再提個價。
當然了。
說是大眾薪資，在華盾生科的內部已經是頂薪了。
顧群青作為COO，簽訂的是低薪資高激勵的對賭合同。
起薪只有四萬塊錢，一年稅前不到五十萬，差不多等於魔都普通上市公司的普通VP吧。
至於徐雲嘛.....
作為公司的執行董事，他自然不會給自己開太高的工資——他的收入都在分紅裡頭呢。
雖然不像東哥那樣只拿一塊錢，但到手的也不多，稅前四千而已。
真是聞者傷心，見者落淚。
總而言之。
到了這一步，公司的主要人員架構差不多就齊了：
徐雲負責研發。
顧群青負責商業事項。
小榕負責網路安全。
至於剩下的公關和財務，這都可以交給科大方面負責，這兩塊他們比徐雲要老練的多。
而就在徐雲拼接上自己左膀右臂的同時。
遠在廬州坐鎮科大的田良偉，也傳來了一個好訊息：
徐雲投給《NUCLEIC ACIDS RES》的論文，即將要見刊了！
投過論文的同學應該都知道。
一般情況下。
論文錄用到見刊的具體時間其實是很難說的, 往往是越好的期刊見刊的週期越久。
比如普刊一般在1到4個月之內。
核心期刊需要1年甚至1年半。
其中後者如果是中文核心期刊, 可能會稍微短一點點兒，但也不會短太多。
不過《NUCLEIC ACIDS RES》屬於約稿型期刊，加上田良偉在期間也做了不少工作。
比如給那些老外送了些二荊條啦、臘肉啊、螺螄粉啊、折耳根啊、毛蛋以及寧化老鼠幹啥的。
因此前後只是一個月出頭。
徐雲的論文便趕上了《NUCLEIC ACIDS RES》最新的一期刊物。