吳生被架出去後，求饒聲，吶喊聲，響徹整個秦大媽大廈；
可謂是聞者落淚，聽者傷心。
馬毅搏走到落地窗前，看著警車緩緩駛去，對著還在辦公室內的王利芬問道：“王姐，你說，我讓吳生進入秦大媽，是成全了他，還是害了他”？
“如果，當初沒有選擇他的話，他很有可能找一份一個月只有三五千的工作，每天忙忙碌碌，雖說不上大富大貴，但這輩子還能安穩”；
“現如今，鋃鐺入獄”；
“你說，我是不是做的太絕了”？
王利芬看著馬毅搏抽菸的手都有些哆嗦，很明顯，吳生的這個問題，對於馬毅搏的打擊也挺大的；
至少，對於馬毅搏在人性方面的思考打擊挺大的。
“馬總，我覺得吳生變成這樣，與咱們沒有關係”；
“咱們秦大媽之前招了這麼多人，為何就只有吳生一個人如此”？
“歸根結底，還是他自身原因”；
“就算沒有咱們，他去其它企業，只要一有機會，還是會如此”；
“我覺得，您做的不算很過，可以說是相當有人情味，如果是我的話，股份收回，連談話都省掉，報警直接處理”；
“您還給吳生的母親每月3000元，其實已經很好了”；
“試問，哪家公司會做到這個地步”？
“吳生給咱們秦大媽造成的損失，上千萬都不止，一般人，早都直接把他送進去了，而您之前還給了他兩次機會，只是人心不足罷了”。
是啊，這是王利芬的真心話；
在王利芬看來，如果吳生是一個陌生人，敢這樣給秦大媽造成這麼大損害；
直接讓對方承擔全部責任，更別說還給對方母親養老了；
每個月3000元，對於年輕人來說，或許不多，但對於一個農村的老人來說，比養老金還穩定、還多。
“算了，不說這個話題了”；
“咱們秦大媽集團發行的債券25億已經被批准並且也已經認購完畢，接下來，就是咱們秦大媽集團再次高速發展的時候了”；
“明天，也就是這個月月底，4月30號，你給小趙說一下，讓她通知所有部門領導包括m9級以上人員在公司大型會議室內開會”；
“好的”。
&n9級別的人員，基本是店長以上的級別，也就是區域經理級別；
&n10級別；
王利芬知道，趙研也知道，為期近一個月的秦大媽集團內部巡查整頓，從明天開始，就畫上了一個句號。
……
“各位，這段時間，發生了不少的事情，整個集團人心惶惶”；
“幾乎每天都有人被辭退，也有人被警察帶走”；
“尤其是昨天，作為進入秦大媽最早，已經成為區域經理的吳生，被警察從集團內帶走，大家應該都聽到了他歇斯底里的聲音”；
“我個人，自認為對他們都不薄，試問，以他們的能力，以他們的學歷，以他們的工作經歷，去其它地方，真的能夠拿到這麼優厚的報酬嗎”？
“我希望，大家以此為戒，工作的時候，好好工作”；
“不該拿的錢不要拿，不該動的手不要動”；
“一句話，我給的你們，你們才能拿，不給的，想要透過歪門邪道來，那就得承受相應的後果”；
“此次行動，大家都覺得是因為一個外賣員收了商戶1000元引起，並且和稽核部門的人員勾結一起”；
“的確，這是導火索，但不是根本原因”；