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第四百七十一章 根基 (2 / 2)

咳咳,吳東理解中的國手,可是喜來樂那一個級別存在。

放在古代封建王朝,起碼都是太醫院中的精英人物。

至於尋常飲料,有那麼點子對身體有益的成分,就算被檢測推匯出來也沒什麼。

畢竟飲料廠是第一個吃螃蟹的,只要自身的質量過關,就不用擔心市場份額的問題。

吳東根本就沒有理會小日子的意思,吩咐處理這方面事務的高層管理人員,不用搭理這些事情。

只要他還在桂花一天,又沒有做什麼違法亂紀的事情,根本就不用擔心有的沒的。

瞭解了手下產業的具體情況,召集了各企業高層開了個碰頭會,組建了聯合控股集團,作為旗下企業群的最高決策機構。

他將心中的想法一一道明,按照不同分工交給不同的人負責,並且要他們透過聊天軟體及時彙報進度。

他現在可是財大氣粗得很,單單手裡擁有的美刀現金,就足足超過了一億,國內的現金流更加充沛。

若非市區銀行透過市府的關係,強行給他貸了筆款子建設集團的辦公大樓,還有大型的宿舍公寓樓,以及其他一些配套建築的話,可以說完全沒有什麼負債率可言。

有人說這是傻比行徑,吳東根本就不予理會。

負債率太高,就會受到太多的牽制。

他又沒有當白手套的心思,自然是資金鍊越健康越好。

開完了集團高層會議,吳東這才來到了診所這邊。

離開半年時間,診所的規模又有所擴大。

沒辦法,診所單單就是處理關聯企業員工的看病問題,整天就有忙不完的工作。

就是給所有關聯企業員工,做了個簡單的體檢,到現在都沒有完全結束。

隨著飲料集團擴張,招聘員工源源不斷增加,診所這邊的工作量只會越來越大。

更別說,吳東可不是那些黑心資本家,等時機成熟,他還打算將員工的妻子兒女一同納入體檢保健行列。

對於他來說,不過就是多分出一點利潤,讓利給旗下員工罷了,根本就算不得什麼。

至於國家此時規定的三險一金,旗下各大企業都是認真執行,根本就沒有打折扣的意思。

當然,眼下還沒有將三險一金的費用百分之百由企業群繳納,員工和企業各繳納百分之五十。

以後可能減少員工的繳納比例,這些都不算什麼大事。

畢竟旗下員工主體乃是退伍軍人,吳東願意給他們更多好處,別人也管不著。

當然,因著這樣的優厚福利,想要進入吳東旗下企業群的人越來越多,自然少不了各種關係戶。

吳東也沒有拒絕的意思,不過話說得很明白。

不要想著白拿好處什麼都不用付出,企業會根據他們的特長,儘量做到知人善用。他沒有玩陰謀手段空手套白狼的心思,卻也不會給旁人將手段用在自己頭上的機會……

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