如今金龍公司在全國已經擁有五個總代理商，二百多個經銷商，至於說零售商，無計其數，地級市的任何一家小賣部都能看康師傅泡麵的影子，銷售渠道之廣泛不亞於可樂。
除了經銷商外，公司還擁有一個九十多人的經銷團隊，分成東西南北四大經銷區域，每個區域二十人，由一名大區經理帶著三個分割槽經理，統一歸杜滿囤管理，這些人負責督戰各個區域，形成了一種類似軍隊的管理模式。
杜滿囤以前就是一名戰士，現在實行的也是類似的模式，甚至大區經理也是他曾經的部下，幾個人也按照這種模式向下實施。
這種模式戰鬥力爆棚，金龍公司的經銷團隊可以說是全國組織協調能力最厲害的一幫人。
除了組織和協調能力外，金龍公司對經銷商的分成也是最高，只要做出成績，公司就會給予利潤分成獎勵。
在內外因素的作用下，一款產品從出廠起算，只要兩天時間就能到達最底層的零售商手中。
正是有著強大經銷渠道的支撐下，金龍公司才能沒有後顧之憂的全力生產，生產多少產品就能發出多少貨，庫存基本為零。
當然，根本原因還是產品得到了市場的認可，老百姓對康師傅品牌已經有了感情，貨架上放著康師傅和魏師傅，多半的人還是會選擇康師傅，至於後者，那是仿製的假貨好吧。
天海市，魏應州累了一上午，中午坐車去吃午飯，正好路過一所中學，等紅燈時，面前走過一隊隊學生，一大半學生手裡都拿著一袋面，不停的往嘴裡塞，然後嘎吱嘎吱嚼個不停。
“這幫小孩子再吃什麼？”
魏應州的職業敏感還是有的，看到人吃東西就想探個究竟。
司機眼神很好，看了一眼隨口道：“老闆，這些學生在吃小浣熊乾脆面。”
“小浣熊乾脆面？”
魏應州猛地坐直腰，仔細的看了看，果然，小朋友手裡的袋子上是小浣熊的商標。
“老呂，你也知道小浣熊？”魏應州詢問自己的司機，對方就是天海市居民。
對方回答，“老闆，我孩子現在是初中，每天中午都吃小浣熊，五毛錢一袋，味道嘛……我吃了一袋，還行吧，不過孩子是真喜歡吃。”
“孩子喜歡吃小浣熊？”魏應州不敢相信這個答案？
“老闆，是的，我鄰居家的幾個孩子也喜歡吃………。”
看到魏應州臉色難看，司機急忙把話拉了回來：“我也納悶，這小浣熊乾巴巴，沒滋沒味，也不知道小孩子為什麼喜歡吃這種東西，老闆，等我回家買點咱們廠的魏師傅，不比小浣熊強多了？”
魏應州緩緩靠在後面，閉上眼睛，此時他才明白，自己的判斷完全失誤，這乾脆面不是金龍公司的失誤，而是他們又一顆重磅炸彈，直接炸在了自己頭上……。
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