074章第一把火？
劉強幹咳了兩聲，清了清嗓子。
諸葛逅趕緊笑著表態，“請領導放心，雖然老龔同志不在，但是科裡的工作一定不會落下，我一定團結帶領科裡的三位年輕同志，共同把科裡的工作做好。”
劉強嗯了一聲，點點頭。
聽諸葛逅這麼說，馬自和王娜心裡都在冷笑：什麼團結帶領科裡的年輕同志，你比我們也大不了幾歲。事實上，諸葛逅只比馬自大一歲。
馬自26歲，諸葛逅27歲，都屬於暫時還未婚的大齡青年。
只不過，諸葛逅在三年前就有了副科級的級別，而馬自至今還是一個大頭兵。
三年的時間裡，諸葛逅已經從副主任科員到副科長，算是機關裡進步比較快的。
劉強掃了眾人一眼，突然又沉聲道，“好了，科裡的工作就說到這裡。下面，我談一下個人的一些想法。”
諸葛逅趕緊開啟筆記本做出側耳傾聽認真記錄的樣子，王娜嘴角浮起一絲不屑一顧的笑容。
“宣傳部不僅是主管宣傳和********的領導機關和職能部門，也是上傳下達的樞紐和橋樑，同時也是服務部門。為了提高工作水平，鍛鍊年輕人的業務能力，我想呢——咱們新聞科的同志也不能總是坐在辦公室裡打打電話，審審稿子，應該下到基層去進行換位體驗……時間呢，暫定為半年。”
“抽出一名年輕同志去報社或者其他基層單位去輪輪崗，也算是一種培養和鍛鍊。我跟蕭部長做了彙報，蕭部長也非常贊同。我跟諸葛逅同志商量了一下，決定先讓小彭同志下去。以後，科裡的年輕同志分批下去輪崗，要形成一種制度安排。”
劉強的這番話一出口，馬自和王娜臉色都是一變。機關人員下基層體驗生活不是什麼稀罕事，但一般也就是三五天，頂多半個月，這樣一走就是半年，顯然並不是鍛鍊輪崗那麼簡單了。而且，劉強點名讓彭遠征先下，這中間究竟又是一些什麼彎彎繞，兩人也隱隱猜出了幾分。
果然來了。彭遠征眉梢一挑，心裡冷笑起來：果然，劉強的新官上任三把火，第一把火就燒到了自己頭上。
下基層輪崗不算啥，但問題的關鍵在於，只要彭遠征下去，時間久了，劉強作為宣傳部的分管領導，有的是機會和辦法讓彭遠征長期性地留在下面。
諸葛逅馬上接過話茬，“嗯，我非常同意領導的安排。這是對我們科裡年輕同志的培養和鍛鍊，請領導放心，我們一定安排好工作——回去之後，小馬你和小彭同志交接一下手頭上的工作。”
“小彭同志，你的意見呢？”
“我沒意見，服從組織安排。”彭遠征沒有任何猶豫，直截了當地就回答道，神色也很平靜從容。
……
……
出了劉強的辦公室，諸葛逅留下跟劉強繼續談工作，彭遠征和馬自王娜回了自己的辦公室。
一進辦公室，馬自就掩上門，憤憤不平地道，“遠征，這不是胡扯蛋的事情嗎？好端端地，下什麼基層輪崗？咱們新聞科是業務主管部門，還從來沒有這樣的先例！”