在一旁寫寫畫畫的隗狀放下了紙筆，出聲拒絕道。
“吾秦國皆是炎黃後裔，華夏子民。怎可隨意有異族加入，玷汙吾族血脈。”
隗狀可是保守一派的領頭人，對種族血脈可是異常的看重。
“隗大人，我說的可不是全部引進，而是篩選其他部族姿色上乘，面容較好符合秦人審美的年輕女子加入秦國。男性除了天才、賢才之外可是一個都不會要的。默人更是一個都不會要的。”
看見隗狀激動地樣子，楊子墨趕緊解釋道。
“這些年隨著秦國商業的繁榮，朝廷和百姓都變富足了。百姓有了餘糧，能夠養得起更多的人，也能娶得起媳婦。朝廷應該帶頭組織一下，在金錢的誘惑下。從其他部族引進更多的優秀女性加入秦國，一來是解決了大量未婚男子娶妻的情況，而來也能為大秦增加更多的人口，更有可能生出更加聰明的後代。”
“這個嘛....”
“既然如此，老夫便不表態了。”
隗狀右手捋了捋鬍鬚，陷入了沉思，國師講的似乎也有道理。他乾脆不贊成也不反對，反正都是些女子，可以試試。
“而解決勞力的辦法就與此有異曲同工之妙了。”
楊子墨停頓了一下，喝了口茶瑞了下嗓子繼續講道。眾人也是豎起來的耳朵，一副洗耳恭聽的樣子。
“我們可以與西大陸的國家商議勞力輸出的事情。臣把他稱之為‘勞務派遣’。這是一種類似僱傭工人的模式。不同的是，我們僱傭的物件從秦國的公民變成了他國的百姓。”
“西大陸各國不僅擁有大量的奴隸，也擁有大量的百姓。不過因為國家眾多，變得分散了而已。但是人口總數還在在哪裡的。
重要的是他們沒有高產的農作物和先進的農具，他們的國民和奴隸們還是處於少糧的地步。我們一方面與奴隸商們繼續交易，讓他們大量的把奴隸運往秦國。
另一方面，派出使者與各國簽訂勞務派遣協議。用他們需要的東西，換取各國朝廷的同意，然後以僱傭的方式大量招收各國的百姓前來秦國工作。只要錢到位了，沒有誰會拒絕的。
等他們來到了秦國之後，那可就由不得他們了。”
“而且不用擔心他們賺到了錢就離開，我們給他們堅固的房子、精美的衣服、美味的食物、高額的工資。解決了他們的衣食住行，我想他們沒有誰會願意離開吧。
就算是有人離開，以他們的能力想要獨自行走上萬裡的路程，想必困難重重，沒有幾個人能堅持下去。
除此之外，還可以設立一個獎勵機制。他們每叫一個人來秦國工作，直接獎勵金錢。叫來的人越多，獎勵就越多。只要你能說會道，不用工作。只需要介紹更多的人來秦國工作就能獲得豐富的金錢。
在他們工作的地方還有修建大量的娛樂施設和消費場所，讓他們花光手中的金錢，這樣就沒有能力回到家鄉了。
為了防止他們出現尾大不掉的情況，除了默人女性以外，其他族的女性可以嫁給秦國公民，但是秦國男性公民禁止迎娶秦人女子。這樣下來就能讓他們組建家庭的數量變少。
而且只有大秦在工作五年以上的人才能娶妻生子，每戶只能養一個孩子。這個計劃能保證他們的人數逐年都是翻倍的減少。
畢竟兩人結婚只能孕育一個孩子，第二代人口就能少五成，第三代又能少五成。等他們的人數達到非常少的時候，秦國的百姓已經繁衍了數代、數十代。秦人的人口完全可以碾壓他們。
就算他們不願意，也得工作滿五年之後才能離開，而且自行離開的話。秦國不會負擔返程路上的任何開銷。
即便是他們回到了家鄉，熟悉了秦國的生活之後，他們也會變得極不適應。到時候說不定還要跑回來。
畢竟，由儉入奢易，由奢入儉難！”
楊子墨面帶微笑的把自己的辦法講了出來。這些可是他參考了不少的資料總結出來的，對於這個時代的人來說，活下去吃得飽就足以讓人放棄其他。
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