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136、徵兵獎勵制度 (3 / 3)

“第四軍人數是最多的,可參戰人數八千九百零九人,千夫長十人。”

黃永康無奈地搖搖頭,彙報道:

“最慘的就是第五軍了,第五軍可參戰三千一百一十四人,千夫長五人。”

蘇澈聽完,才意識到蘇家軍現在的狀況有多不妙。

最強的第一軍,從戰爭剛開始的一萬三千人,此刻只剩下四千出頭。

至於後來新徵的三萬人,損失就小得多,尤其是第四軍,基本上就沒啥損失。

第五軍更是隻有寥寥三千人,畢竟當時黃華縣一戰之後,他們也就五千人。

再加上最近的戰鬥,都是第一軍扛在最前面,難免出現這種軍隊人數相差甚多的情況。

蘇澈心痛啊,第一軍是蘇家軍真正的精銳,無論是什麼時候,都是第一軍起莫大的作用。

甚至連警衛旌都屬於第一軍。

要是把警衛旌剩下的八、九百人除去,第一軍真正可投入戰鬥的只有三千兩百人左右,和第五軍差不了多少。

而且現在軍隊數量嚴重失調,必須調整一下。

“黃萬夫長,你是希望第五軍依然保持以前的人員編制,還是願意增收?”

第五軍,當時建立的時候就和黃永康商量好,由以往的黃華軍組成。

現在看來,也差不多沒人了,是時候往裡面注入新鮮血液了。

黃永康一愣,想了一下,無奈道:

“統帥,我倒希望第五軍一直都這樣,奈何實在是沒人了,如果可以的話,我更希望第五軍增收。”

“行。”蘇澈點點頭,旋即吩咐眾人:

“第一軍維持不動,第三軍分配一旌到第五軍,第四軍分配兩旌到第五軍。”

“然後,明天把功勳統計一下,各軍重新編排,軍內編排的話,由萬夫長自己安排。”

“不然有的千夫長麾下可能只有兩百人,十夫長都成了光桿司令。”

“之後的戰鬥,第一軍退居二線,主要戰力由第四軍、第五軍提供。”

“最後,各軍組織徵兵,實施徵兵獎勵制度,鼓勵百姓參軍,也鼓勵將士拉人。”

“無論是誰,只要參軍賞白銀五兩,蘇家軍將士每拉到一人,賞五兩白銀的基礎上,記上一點功勳。”

眾人一聽,倍感詫異。

一點功勳,需要斬殺一位敵軍,動動嘴皮子就當別人殺敵一人。

這獎勵制度也太誇張了吧。

簡直就是為了徵兵不擇手段。

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