&n啊，難道衛東是想要超過藍色巨人？
維吉尼亞驚訝的叫了一聲：“哦，我的天吶！”
接著說道：“老闆，那可是市值350億美金，漂亮國最值錢的公司。”
兩人都是不敢相信衛東敢想超越藍色巨人ibm，這個想法也太激進和狂妄自大了吧！
衛東也知道說這個給人的衝擊有些大，現在衛東的資產也不多，即使上市所有的資產也頂多35億美金，才是ibm的1%。
強調道：“我的意思是假如，真的到了一個行業的天花板，可以左右市場上很大一批企業的生存，漂亮國官方肯定是會出手限制和打壓的。”
對於這樣的問題維吉尼亞是不發表意見的，只是起身又拿了汽水回來，開好後插上吸管，阮桃喝了一口才說道：“即使我們的公司真的有能力達到那個地步，也不妨礙我們現在用秋雨集團的名義進行投資。”
衛東說道：“那到時候我們怎麼辦？誰也不知道會什麼時候限制我們。”
阮桃反問道：“按照你的計劃，你什麼時候能達到讓政府忌憚，想要出手限制你的時候？”
衛東頓時卡殼了，是啊，不說手機時代了，盈特爾的成長還需要到486和586的時候才逐漸成長成行業中的老大，到時候都九十年代了，即使自己入股了微軟公司，那自己還有二十年的發展時間，微軟也是推出劃時代的95和98系統才站穩腳跟的，之前也是和蘋果的系統競爭，這麼看來自己最少都有十多年的和平發展期？
衛東之前只是受後世漂亮國各種打壓手段的影響，想要先做一些資產的切割，現在阮桃如此一問，才反應過來，可以先投資拉攏一些盟友，等公司成長到一定的規模後，再對公司的資產進行一些處理，或許更好一些。
“你的意思是先做投資，等到一定規模了再做資產的切割？”
阮桃道：“是的，起步和壯大階段肯定是不會受到限制的，等以後規模大了後在進行調整也行。”
衛東道：“這也是個不錯的辦法，我再多考慮一下。”
考慮是以後的事情了，傍晚回到秦夏月的別墅裡，衛東開始準備晚飯，秦夏月，閻解娣和文琇雲三女陪衛東一起做些準備，文琇雲也是自幼就幫家裡幹活，做任何事情都是有模有樣，一起閒聊衛東只要掌勺就好了。
第二天早上送走去三藩市遊玩的三女和兩名保鏢，自己和阮桃三女先來到盈特爾生產線所在地的工廠，現在還有送來的最後一批學員沒有回港，既然來了當然是要來看望他們，這些人是易芯科技公司最寶貴的人才儲備，也是以後晶片生產線的實操人員。
半路上米曉舟把生產線組長於英發的情況簡單地介紹一下，是從香江大學電子系畢業的大學生，工作兩年後被招進易芯科技裡面，現在是帶隊學習晶片生產線的操作和管理。
阮桃之前已經和盈特爾這邊聯絡過了，很順利地進入了工廠裡，主管特溫·託瑪士先生接待了衛東一行。
雖然是股份是秦夏月執掌，盈特爾房門也知道實際控制人就是易衛東，特溫主管親自給衛東開了車門笑道：“易先生，歡迎您。”
衛東笑道：“特溫先生，又見面了。”
衛東把阮桃介紹給特溫，寒暄後進入了基地的辦公室，特溫先生簡單地說了生產線的情況，主要是介紹衛東派遣學員的學習進度，現在已經進入了最後練習的階段。
衛東看特溫說話有些支支吾吾，猜測是拿這一批人當免費的勞動力了，衛東送來這批人盈特爾是不需要額外花錢的，都是免費的勞動力，而且衛東這邊還是要承擔所有的生活開支，不過誰讓易芯科技沒有相關的人才，現在只有花錢在這學習了。
片刻後於英發走了進來，見到衛東和阮桃兩人很是驚喜，客氣地寒暄後，阮桃問：
“於組長，學員們都練習的如何了？”
剛才雖然特溫先生有過介紹，可阮桃還是要聽一下於英發的意見，要是技術都不過關，回去無法正常生產那事情就大條了。
於英發說道：“技術上都已經學會了，現在都是熟悉的階段，這幾天我正想著和邊經理聯絡返回的事宜呢！”
衛東問了一下具體的細節問題，於英發都做了說明，除了於英發外還有兩名學員也可以操作接觸式光刻機，有三名學員可以進行操作，衛東也就放心了，即使有誰出現問題，不能上班也有替換的操作工。
再說早已經和阮桃商議過了，等這第一批操作員回去後除了安排生產晶片外，就是趕緊組織一個培訓班，訓練出一大批生產線操作員，衛東複製了十條生產線都放在倉庫裡等著呢，只要培訓出操作員就可以生產積體電路了。