直到現在張小凡都不願意在上海常住，密密麻麻的高樓大廈、超快節奏的生活方式極度壓抑著張小凡的神經，感覺連呼吸一口新鮮的空氣、看一眼藍天白雲都是那麼的奢侈；明天是屈小莉的婚禮，張小凡和沈希文在家待了一天住了兩晚就急急忙忙的趕到了上海。
蘭子的離去對張小凡的造成的巨大打擊直接導致了張小凡無心公司具體事務，但老媽晚上的諄諄教誨彷彿及時雨滋潤了張小凡略顯支離破碎的脆弱心靈，大愛無聲，大象無形不外如是！
張小凡對玲玲越來越另眼相看，她和杜鵑竟然是傳說中的工作狂人，不約而同在國慶節選擇了加班，估計是和杜鵑較上勁了......
到屈小莉的涉谷設計的時候快下午兩點了，玲玲剛吃上點的外賣；張小凡和沈希文則在高速上好好吃了一頓避開了午高峰，蘇州嘉興段有個服務區的自助餐餐點那是相當可以，堪稱江浙滬最佳高速餐；不管餓不餓，每次路過張小凡都要停下來上一點，沈希文對生活這麼挑剔的女人品嚐完也是連連讚不絕口。
上文已提到過屈小莉的辦公區除了她個人的辦公室和會議室是單獨隔開，其它區域是全開放辦公空間，只是幾個主管的辦公桌面積大了一倍、電腦顯示屏與眾不同而已；
等玲玲吃完，張小凡問道：“適應的怎麼樣？”
越是信任的員工，越不需要客套，你說“辛苦了！”之類的慰問語她們反而不舒服，
玲玲搖搖頭說道：“還是需要時間，屈總公司的文化氛圍、管理模式和我們公司大相徑庭，還是在自己公司感覺舒服開心點。”
“上海的工作節奏和壓力確實大了點。”張小凡隨口回道，
“不是，你誤會我意思了；這邊的設計師薪資待遇極不合理，設計師低底薪高提成是最好的薪酬方式，但屈總把設計師分了三個等級，薪酬也分了三個等級，採用的是固定薪酬+年底雙薪的報酬模式；弊端太大，幹多幹少一個樣！雖然設計師人數差不多五六十人，但除了十幾個高階設計師之外，其它設計師的工作積極性並不高；
我問過雙瑤為什麼不改成與南通一樣的薪酬制度，她說一旦改了招不到人，上海的設計師比較注重眼前利益......”
“不太好管理是吧？”張小凡若有所思的問道，
玲玲點點頭抱怨道：“除了高階設計師的設計稿還不錯之外，其它的設計師一個月基本只能產出七八張畫稿，能賣掉一半就不錯了，讓修改和提高出稿速度他們根本就不鳥你，陰奉陽違，反正他們的工資一分不少照拿；我剛開始以為可能是我初來乍到給我的下馬威，但打了電話和杜鵑溝透過後才知道一直是這樣！”
以一個熟練設計師的產出來說，兩天一張設計稿是基本要求，張小凡公司的設計師一個月最少二十張；張小凡心裡冷笑了聲，說道：“有設計師上班做私活嗎？”
“應該是有！因為有些稿子我在辦公室裡閒轉的時候看到過，但傳到我電腦裡給我過審的時候卻沒有.....”
藝術生的基本技能“默寫”，再加上玲玲的職業經驗，她說有就是有！
“小莉姐不知道這個情況？”
玲玲的神色突然之間古怪了起來，只聽她說道：“我問過杜鵑，以前是有，但不是太明目張膽，偶爾會在辦公室裡做私活，大部分時間還是設計師自己在家裡完成，屈總睜一支眼閉一眼也就算了；但最近，這種情況多了起來，有蔓延開來的趨勢......甚至有些高階設計師的工作效率也降了下來。”
事情確實很蹊蹺和怪異，張小凡的心不自覺的“砰砰”急跳了兩聲，幾隻小小的蝴蝶扇動了下翅膀，竟然還真能颳起龍捲風！他又問道：
“問過杜鵑沒，具體是在什麼時間？”
“上個月20號過後的事情，突然之間多了起來，有些控制不住！畢竟屈總現在經常不在公司，我沒有那麼大的震懾力！上海的這幫設計師比我們顏色設計公司的設計師的拽多了。”玲玲自嘲的笑了笑，
張小凡索性半躺在了靠椅上，抬頭望著天花板想著事情；時間上差不多能對上，呵呵！真是打得如意算盤啊！
屈小莉的設計稿主要是供給大公司大面料行：南通市場的幾家面料行，上海、福建、香港的十幾家家紡公司，她和謝紅芬資源共享，謝紅芬做繡花款式，她做印花設計，這些公司怎麼會給普通的設計師私單做？
南通的老闆最多偶爾會找上海的設計師做點小活，畢竟上海到南通還是有段距離，溝通不方便！屈小莉名氣大，可能手下設計師的活多點，但突如其來大規模的私活就不同尋常了......看來屈小莉公司裡有人在搞串聯啊！
“還有什麼情況沒？”張小凡仰著頭悠悠說道，這時候來根菸就好了，可惜，被沈希文強制戒菸了。
“鍾馗來的次數有點多......和鳳雙瑤聊的挺熱乎。”玲玲猶豫著說道，