回南通的路上接到了盛江來的電話，讓他來瑞莎家紡一趟；小華打電話說明晚南哥請吃飯讓他過來；邱斌也問他什麼時候有時間來紅日家紡與他父親談下具體事宜，他父親基本同意設計業務整體外包；鄧琳也發了條短訊息問何時約柳青見面......
還沒到南通，已是千頭萬緒！
先到科創園，把GL8停樓下，讓玲玲帶人下樓來搬書，自己到辦公室喘口氣準備去市場，玲玲忙完後坐下給張小凡彙報了這兩天公司的基本情況。
“紫琅學院的趙主任和柳主任來過一趟，讓你抽時間去學校一趟，”
“蘭子呢？”
“好像是說與趙主任看樓盤去了，”玲玲回道，
“鄧琳這兩天過來沒？”
“天天晚上來，學的挺認真！”
哦？這女人有些意思，混的風生水起不僅僅靠的手腕和機心；屈小莉自視甚高看不上鄧琳的設計水平，但那是在上海；在南通，鄧琳的水平......
“你覺得她的水平怎麼樣？”
“還行吧，比我差了一點，但在家紡市場算是上等，對產品設計有自己的一套理論。”
玲玲現在是越來越自信了，還記得剛被自己挖來上班的時候，寡言少語，任何事情都要自己再三確認才能安心去做，好端端的天才美少女設計師，在前東家生生被整成了只會服從命令的機器！而現在的她與之前可是判諾兩人，應該是真正在享受設計的樂趣吧。
“說來聽聽，”張小凡好奇的問道，
“她比較注重中低端產品，偶爾我會用我們公司的設計稿給她做教學示範，她對我們設計稿的細節處理嗤之以鼻；看得出來，她喜歡真正的極簡風格，對於我們公司畫稿乍一看很簡單但細看不簡單的設計風格不感冒。”
“那你覺得呢？”
“可以借鑑融合，我已經著手安排設計師開發一個系列的極簡風格畫稿試探下市場反應。”
張小凡很滿意玲玲的表現，這才是真正的成長！回道：
“你看著辦！另外把最近的一級稿與特級稿整理下放到主機加密資料夾，我去趟瑞莎家紡，晚上回來後我要全部過一遍。”
.......
盛江來與盛瑤在辦公室等他，盛瑤是真會說話：
“小凡，上次在你公司買的一個系列婚慶套件花型客戶反饋都不錯，考慮到中秋國慶的結婚旺季，上午我剛安排採購部準備第二批訂單了的物料；聽盛江來說，紅日家紡準備把產品整體打包給你的設計公司，我覺得我們也可以採取這種方式合作，我們瑞莎家紡的研發部我早就想撤掉了，七八個設計師忙半年連個秋冬釋出會的產品都搞不定，一年開銷倒是不少！”
盛瑤說的是家紡企業研發設計部的實情，在企業上班的設計師過得實在是*逸了，沒有動力和危機感，而且接觸面不夠廣思路來源比較單一。
專業的設計公司，薪水的主要部分是提成遠比基本工資高，這就保證了設計師有足夠的動力去專研產品和保證每月的產品開發數量質量；而企業上班的設計師是底薪比提成高，自然沒有動力去開發新品（提成有，但一般是按產品的實際銷售拿1%2%，鬼知道產品的實際銷量多少，還不是由企業說了算）；另一方面在專業的設計公司設計師一年下來要接觸形形*風格多變的大小客戶，設計水平提升的飛快！再笨的設計師在設計公司幹個一兩年抵得上在企業混吃等死五六年的工作經驗。
其實已經有很多家紡企業的老闆意識到了問題，出於成本的考慮，準備縮小設計部的規模甚至取消設計部，大公司像樂天倫家紡冥王星家紡是不可能裁員的，面子問題，養也要養著是吧；二八定律是普遍存在的規律，當時在樂天倫家紡上班時研發部將近二十個設計師也就張小凡、曹廣坤、楚煙、季冬兒能產出暢銷花型，其餘的打打醬油而已。
“您今天找我來是商量這事？”張小凡問道，
“別聽我姐胡扯，她只是說說，瑞莎家紡短時間裡應該還是會從你那採購一部分設計做補充！”盛江來給張小凡倒了茶端到他的面前放下，