盧昌華和王瑤現在有更重要的事。
昌和集團要進行調整了。
眯縫眼作為董事長辦公室主任，還是集團改制的方案制定的主要負責人，這次的集團整合，還得他出馬。
根據盧昌華的意思，這次整合的是食品類的企業。
北寧油脂廠，藍精靈飲品公司，昌和罐頭廠，勤得利罐頭廠，長水農場面粉廠，長水農場油脂加工廠，長水農場食品廠，盧昌華家庭農場，二龍山林場藍莓種植園，盧昌華水庫，二龍山水庫。
這些企業和單位，都跟食品加工有關。
都是整合的物件。
當初集團改制的時候，除了拖拉機集團外，只有昌和罐頭廠和北絨廠參與了改制。
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像藍精靈飲品公司和農場的其他企業都因為這樣那樣的情況耽誤下來。
現在只能先整合再改制了。
在昌和集團的會議室裡。
集團的核心人物齊聚一堂。
聽著眯縫眼講述昌和食品集團的整合方案。
首先，把長水農場的所有企業進行整合。
把原來的糧油兩廠整合起來，組成昌河糧油公司。
食品廠升格成食品公司。
糧油公司，食品公司，飲品公司，共同組成藍精靈食品科技有限公司。
藍莓種植園和家庭農場隸屬於藍精靈食品科技公司。
而昌和食品集團的下屬企業有，北寧油脂廠，昌和罐頭有限公司，藍精靈食品科技公司。
至於同江的勤得利罐頭廠則單獨經營，在適當的時機，轉手出去。
這個方案，得到了大家的認可。
現在最難辦的不是整合企業，而是整合之後的人事調整。
以前食品事業部的總經理是胡大貴，後來胡大貴升任集團的副總裁，食品事業部也撤銷了。
根據現在昌和集團的企業規模，人事安排還是很有講究的。盧昌華是集團董事長，王瑤是集團副董事長兼拖拉機集團董事長。
陳立國是拖拉機集團總經理。
胡大貴是集團副總裁，吳霞是集團副總裁兼昌和地產總經理。
這樣的安排有啥不同？
那就是權利的大小。
胡大貴的權利更大，他是常務副總裁，也就是說，日常管理他說了算，在公司他只跟王瑤商量。
吳霞雖然也是副總裁，可她不是常務，現在她兼任昌和地產的總經理，實際上就是管理地產公司。
對總部沒有什麼實際的影響力。
至於吳玥，現在是資訊中心的總經理。
也就是管理企業的資訊化。
電子化辦公，財務電算，企業網站這些。
當然，昌和集團的企業電視臺也歸她管。
這些人現在已經身居要職了，再動也沒有太合適的位置。